崗位職責(zé):
1.參與企業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型規(guī)劃、路徑和任務(wù)計(jì)劃制定等工作;
2.負(fù)責(zé)數(shù)智化平臺論證、建設(shè)和應(yīng)用推進(jìn)工作;
3.負(fù)責(zé)數(shù)智化技術(shù)的應(yīng)用場景論證和構(gòu)建工作;
4.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理和數(shù)據(jù)資源整合應(yīng)用工作;
5.負(fù)責(zé)數(shù)智化平臺集成規(guī)劃,并組織實(shí)施;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、信息管理與信息系統(tǒng)、數(shù)據(jù)科學(xué)、財(cái)務(wù)管理等數(shù)智化相關(guān)專業(yè);
2.參與或了解企業(yè)數(shù)智化工作,負(fù)責(zé)或參與過數(shù)智化系統(tǒng)建設(shè)和運(yùn)維管理工作;
3.具有財(cái)務(wù)管理、經(jīng)營管理相關(guān)領(lǐng)域數(shù)智化建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
報(bào)名條件:
1.遵紀(jì)守法,品行端正,廉潔誠信,勤勉敬業(yè),有良好的職業(yè)素養(yǎng)和社會公德,無不良從業(yè)記錄。
2.具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)激情,熟悉應(yīng)聘崗位工作業(yè)務(wù),具備應(yīng)聘崗位所需文化水平、任職條件及3年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷。
3.具有較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和良好的理解、執(zhí)行能力,有一定的組織策劃能力。
4.具有良好的語言文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
5.具有能夠正常履職的身體素質(zhì)和良好的心理素質(zhì)。
6.一般應(yīng)具備本科及以上學(xué)歷,年齡在40周歲及以下(1985年3月1日后出生),特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡、專業(yè)及學(xué)歷要求。
7.無影響任職的不良行為記錄。