職位描述
養(yǎng)老/孤兒/看護
崗位要求：
有二級以上醫(yī)院護理部主任工作經(jīng)驗優(yōu)先
1.職責內(nèi)容
1.1負責組織編制、完善公司級管理制度、工作標準文件，建立企業(yè)標準化管理體系，組織實施并進行監(jiān)督；
1.2參與公司年度計劃的制定，依據(jù)公司年度計劃，制定部門及各崗位的業(yè)績目標、工作計劃、考核標準；
1.3 負責護理部有關(guān)人員招聘、調(diào)動、離職、合同、培訓等日常；
1.4負責公司護理員整體培訓；
1.5 負責護理部績效管理體系（部門關(guān)鍵指標體系、績效考核方案、業(yè)務流程及管理辦法）的建立及維護；
1.6根據(jù)公司企業(yè)標準化管理方案，負責推進公司質(zhì)量管理體系的建立，并對體系運行情況進行監(jiān)督管理，協(xié)調(diào)相關(guān)部門做好體系標準的修訂完善，做好相關(guān)審核認證工作；
1.7負責公司內(nèi)部管理溝通的疏導，做好部門之間的協(xié)調(diào)工作，對專項管理問題、工作的調(diào)查、研究和分析，并提供針對性的解決建議方案；
1.8負責指導、督促、評估員工投訴及合理化建議的落實處理；
1.9結(jié)合公司整體運營情況，收集后勤保障、安全管理、質(zhì)量管理、銷售管理等方面的運營信息數(shù)據(jù)，總結(jié)分析影響運營目標實現(xiàn)的問題點，提出改進建議，定期向公司領(lǐng)導反饋；
1.10負責組織開展對部門人員的業(yè)務技能培訓工作，開展對部門人員的思想教育工作，了解員工動態(tài)，關(guān)心員工成長；
1.11領(lǐng)導開展本部門內(nèi)部的日常管理，及時、準確的傳遞公司的各項精神、方針、決定，根據(jù)公司的績效考核標準，對部門人員工作進行適當?shù)募罟芾恚?
2.其它
2.1對下級工作中的爭議做出裁決；
2.2負責協(xié)調(diào)處理同其他部門之間的關(guān)系及配合工作；
2.3接受客戶或公司其它部門對部門員工的投訴，調(diào)查后及時處理；
2.4完成公司領(lǐng)導委托交辦的其它日常事務性工作。
工作地點
淮安市-清江浦區(qū)-西安路116號13樓
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職位發(fā)布者
張女士/人事經(jīng)理
立即溝通
上海九如城企業(yè)(集團)有限公司九如城集團成立于2009年，是集醫(yī)、康、養(yǎng)、教、研、旅為一體的康養(yǎng)服務綜合運營商。深耕康養(yǎng)行業(yè)十余年，九如城集團不斷擴維城市版圖，持續(xù)全國化布局，目前已在全國10多個省份、60余個城市，開設(shè)康復醫(yī)院、連鎖運營養(yǎng)老機構(gòu)200余家、社區(qū)中心800余家、擁有員工逾8000人，總床位數(shù)超50000張，服務惠及百余萬家庭。九如城集團積極探索、創(chuàng)新運營模式，在行業(yè)首創(chuàng)“四級養(yǎng)老服務體系”，以養(yǎng)老綜合體為資源載體，城市養(yǎng)老院為運營核心，將康養(yǎng)服務延伸到社區(qū)和家庭，滿足一定區(qū)域內(nèi)全部長者全生命周期的養(yǎng)老需求（兩全養(yǎng)老模式），并以普惠模式系統(tǒng)性解決一個區(qū)域的養(yǎng)老問題。在注重自身發(fā)展的同時，九如城集團積極助力政府及行業(yè)制定體系規(guī)劃、完善行業(yè)標準，推進養(yǎng)老事業(yè)與產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展。九如城集團也始終把擔當融于企業(yè)基因，堅持踐行公益。2020年，在武漢市養(yǎng)老機構(gòu)新冠肺炎疫情防控的嚴峻階段，九如城40位戰(zhàn)士逆行出征武漢，慷慨赴險，抗疫33天，對口支援兩家機構(gòu)，照護202位長者。作為民政史上首次跨省馳援抗疫行動中首支進入武漢的養(yǎng)老民企，九如城集團得到中國民政部、江蘇省委省政府及湖北省武漢市等多方面高度評價，并榮獲中國民政部頒發(fā)的慈善領(lǐng)域最高政府獎“中華慈善獎”和“全國民政系統(tǒng)抗疫新冠肺炎疫情先進集體”。一直以來，九如城集團秉持“讓天下子女盡孝有道，讓陽光照進長者心田”的企業(yè)使命，以“成為養(yǎng)老行業(yè)典范，引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展”為愿景，堅守“能為天下長者服務是我們最大的福報”的價值追求，致力于打造真正利益客戶價值的產(chǎn)品服務，弘揚中華孝道，塑造幸福家庭，推動和諧社會的構(gòu)建。未來，九如城集團將更好發(fā)揮康養(yǎng)頭部企業(yè)的引領(lǐng)作用，在精耕長三角、珠三角的基礎(chǔ)上，深耕西南、中部，進一步優(yōu)化全國連鎖化運營，為行業(yè)賦能、為產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新、為美好社會助力。
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