主要職責(zé):
- 負(fù)責(zé)公司銷售團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn),以達(dá)到公司的銷售目標(biāo);
- 負(fù)責(zé)銷售人員的培訓(xùn)和績效評估,確保銷售團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力和服務(wù)水平;
- 負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)設(shè)定和銷售任務(wù)的分配,以確保銷售業(yè)績的實(shí)現(xiàn);
- 參與銷售團(tuán)隊(duì)的生產(chǎn)過程,提供必要的技術(shù)支持和培訓(xùn),以確保銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
職位要求:
- 3-4年教師(班主任、輔導(dǎo)員等管理學(xué)生的)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
- 能嚴(yán)格管理銷售人員
- 具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠有效地與同事進(jìn)行溝通。
注:只有管理無銷售任務(wù)