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崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)活動的策劃、組織與實施 2. 建立和完善培訓(xùn)體系，制定培訓(xùn)計劃 3. 跟蹤培訓(xùn)效果，對培訓(xùn)工作進(jìn)行評估與改進(jìn) 崗位要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè) 2. 2年以上培訓(xùn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗 3. 熟悉企業(yè)培訓(xùn)流程及各種培訓(xùn)方法 4. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神