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更新于 6月17日

物業(yè)客服主管

5000-7000元·13薪
  • 北京昌平區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

物業(yè)客服客服管家小區(qū)
一、 工作內(nèi)容 1. 負(fù)責(zé)客服人員的日常管理與績(jī)效考核;協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制定客服工作流程、服務(wù)規(guī)范、崗位職責(zé)并監(jiān)督執(zhí)行。 2. 合理安排客服人員排班,確保各崗位服務(wù)覆蓋。 3. 監(jiān)督指導(dǎo)客服人員處理業(yè)主/租戶的日常咨詢、報(bào)修、投訴、建議等,確保及時(shí)、準(zhǔn)確、專業(yè)、高效響應(yīng)。 4. 協(xié)助客服經(jīng)理處理重大、復(fù)雜或升級(jí)的客戶投訴、糾紛和突發(fā)事件,制定解決方案并跟進(jìn)落實(shí),直至客戶滿意。 5. 建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,定期進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查,分析結(jié)果并推動(dòng)改進(jìn)。 6. 組織策劃社區(qū)文化活動(dòng)、客戶關(guān)懷活動(dòng),提升客戶粘性和滿意度。 7. 定期檢查客服工作記錄(電話錄音、工單系統(tǒng)、來(lái)訪登記等),評(píng)估服務(wù)質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并督促整改。 8. 分析客戶反饋(投訴、建議、滿意度調(diào)查等),識(shí)別服務(wù)短板,提出改進(jìn)措施并推動(dòng)實(shí)施。 9. 監(jiān)督工單系統(tǒng)的有效運(yùn)行(報(bào)修、投訴處理工單),確保及時(shí)派單、跟進(jìn)、閉環(huán)。匯總、分析客服數(shù)據(jù)(如報(bào)修量、投訴率、響應(yīng)時(shí)長(zhǎng)、滿意度等),編制相關(guān)報(bào)告。 10. 指導(dǎo)協(xié)助客服人員進(jìn)行物業(yè)管理費(fèi)等費(fèi)用的通知、解釋和催繳工作。 11. 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行各項(xiàng)規(guī)章制度及物業(yè)管理方案的貫徹與落實(shí)。 12. 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理處理有關(guān)經(jīng)營(yíng)管理方面的問(wèn)題,與項(xiàng)目有關(guān)部門(mén)聯(lián)系、反映、協(xié)調(diào)解決;具體落實(shí)客服部的重點(diǎn)工作任務(wù)。 13. 認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的經(jīng)營(yíng)管理方針、政策、指示、規(guī)定,完成公司下達(dá)的工作責(zé)任目標(biāo)。 14. 遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 二、 職位要求 教育背景:大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、酒店管理、工商管理、行政管理、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上物業(yè)行業(yè)客服工作經(jīng)驗(yàn),其中至少1年以上客服團(tuán)隊(duì)管理或主管經(jīng)驗(yàn),熟悉住宅物業(yè)類型。 專業(yè)知識(shí)與技能:精通物業(yè)管理流程:熟悉客戶服務(wù)、報(bào)修處理、投訴處理、費(fèi)用收繳、社區(qū)活動(dòng)等核心流程。了解優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和技巧(如溝通技巧、投訴處理技巧、沖突化解技巧)。 熟練使用工具:熟練操作辦公軟件(Word, Excel, PPT) 年齡要求:40歲以下 任職素質(zhì):能在高強(qiáng)度、高壓力環(huán)境下保持冷靜、專業(yè)和積極心態(tài),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),能預(yù)見(jiàn)問(wèn)題并提前準(zhǔn)備,能有效安排團(tuán)隊(duì)工作,合理分配資源,確保工作有序進(jìn)行,愿意學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能,適應(yīng)行業(yè)發(fā)展變化。

工作地點(diǎn)

北京市-昌平區(qū)-定泗路112號(hào)院

職位發(fā)布者

彭女士/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo北京金隅投資物業(yè)管理集團(tuán)有限公司
北京金隅投資物業(yè)管理集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱投資物業(yè)管理集團(tuán))隸屬于北京金隅集團(tuán)股份有限公司,主營(yíng)業(yè)務(wù)涵蓋地產(chǎn)投資經(jīng)營(yíng)、物業(yè)管理、休閑度假和相關(guān)服務(wù)業(yè)領(lǐng)域。投資物業(yè)管理集團(tuán)是北京地區(qū)最大、業(yè)態(tài)多樣的投資性物業(yè)持有者與管理者之一,目前在北京及天津持有的高檔寫(xiě)字樓、商業(yè)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)等投資物業(yè)面積百余萬(wàn)平米;物業(yè)管理面積一千余萬(wàn)平方米,專業(yè)化能力、品牌知名度、出租率和收益水平多年保持北京乃至全國(guó)業(yè)內(nèi)領(lǐng)先水平。投資物業(yè)管理集團(tuán)負(fù)責(zé)金隅集團(tuán)在京資產(chǎn)的運(yùn)營(yíng)和管理,業(yè)務(wù)成熟,運(yùn)營(yíng)環(huán)境穩(wěn)定。集團(tuán)所屬各企業(yè)在資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、物業(yè)管理、員工管理、內(nèi)控管理等方面經(jīng)過(guò)多年的經(jīng)驗(yàn)積累,形成了較為完善的制度體系,管理規(guī)范化、系統(tǒng)化,員工福利保障體系健全,具有良好的品牌優(yōu)勢(shì)。秉承金隅集團(tuán)“干事有平臺(tái)、創(chuàng)新有機(jī)遇、發(fā)展有空間、貢獻(xiàn)有回報(bào)”的人才理念,大力實(shí)施“人才強(qiáng)企、人力興企”戰(zhàn)略、五湖四海引智聚才,尤其重視高校畢業(yè)生的引進(jìn)、培養(yǎng)和使用,為畢業(yè)生提供良好的福利待遇和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,以人才引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)、以產(chǎn)業(yè)聚集人才,為“打造國(guó)際一流產(chǎn)業(yè)集團(tuán)、向世界500強(qiáng)邁進(jìn)”的宏偉目標(biāo)提供人才和智力保證。
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