職位描述
績效管理招聘薪酬福利人力資源服務(wù)
主要職責(zé)：
1、根據(jù)公司需求，制定合理有效的招聘計劃，開拓合理有效的招聘渠道；
2、通過合理有效的招聘渠道，執(zhí)行人員招聘計劃，做好各招聘崗位信息發(fā)布、簡歷收集篩選、面試安排及甄選，利用各種有效招聘途徑滿足公司的人才招聘時間和質(zhì)量要求；
3、精通績效管理體系，協(xié)助公司完成績效管理體系標(biāo)準(zhǔn)的制定，并不斷優(yōu)化與完善，負(fù)責(zé)對公司安排給各部門的各項重點工作進展情況進行跟蹤和督促，進行工作及時性考核，作為考核的依據(jù)；
4、負(fù)責(zé)各部門的績效考核工作，收集、整理考核的依據(jù)、建立人員考核管理信息庫；并對績效考核數(shù)據(jù)進行分析、匯總、利用，對考核中存在之問題點進行跟進改善；
5、負(fù)責(zé)各部門績效考核的過程、結(jié)果進行監(jiān)督，對相關(guān)問題點進行匯總反饋；
6、根據(jù)國家政策，按時完成各類福利計劃工作，對社保匯繳、公積金結(jié)算及各類申報工作等；
7、日常員工檔案的信息管理：員工信息（包括入職、離職、違紀(jì)等）數(shù)據(jù)的保存和定期更新，以及落實勞動合同的簽訂、到期續(xù)簽意見的征詢和簽訂等工作；
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他指令性工作。
任職資格：
1、相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷一年以上工作經(jīng)驗，有招聘專員、績效專員工作經(jīng)驗及人力資源管理師優(yōu)先；
2、很強的執(zhí)行力，責(zé)任心，抗壓能力和團隊協(xié)作力；善于表達，積極熱情，有格局；
3、具有很強的溝通、協(xié)調(diào)、分析、邏輯及解決問題能力；
4、有良好的職業(yè)操守與協(xié)作精神，誠信，職業(yè)素養(yǎng)高；
5、熟練運用辦公軟件，WORD，EXCEL，PPT等。
工作地點
松江區(qū)上海華北科技有限公司曹農(nóng)路585號
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職位發(fā)布者
吳亮/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
上海阿諾威科技有限公司上海華北科技有限公司，公司成立于1992年，華北科技總部設(shè)立于長三角G60科創(chuàng)走廊策源地上海，目前在全國擁有多家銷售、運營中心，覆蓋上海、北京、深圳、成都等全國主要城市，建立了完善的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系。分子公司有上海阿諾威科技有限公司、北京阿諾威華北科技有限公司、成都阿諾威科技有限公司、深圳阿諾威華北科技有限公司。華北科技是全國領(lǐng)先的集研發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)、銷售、定制化服務(wù)于一身工業(yè)計算機和嵌入式系統(tǒng)提供商，秉承持續(xù)創(chuàng)新、匠心制造、攜手相伴、共贏未來的經(jīng)營理念，致力于創(chuàng)辦一個“講誠信、重服務(wù)、求發(fā)展”的知名企業(yè)。我們做什么華北科技以強大專業(yè)的自主研發(fā)團隊、國際一流的生產(chǎn)制造設(shè)備、遍布全國的銷售服務(wù)網(wǎng)絡(luò)為依托，以客戶的需求及滿意度為中心，致力于為客戶提供高質(zhì)量，高可靠性的工業(yè)和嵌入式計算機系統(tǒng)產(chǎn)品，打造具有國際視野的民族工業(yè)品牌，成就永續(xù)經(jīng)營的百年企業(yè)。產(chǎn)品主要有：工業(yè)計算機、工業(yè)顯示器、工業(yè)一體機、交互式終端設(shè)備、工業(yè)電腦配件等嵌入式工業(yè)電腦和公共顯示人機交互產(chǎn)品，可廣泛應(yīng)用于工業(yè)自動化，網(wǎng)絡(luò)通訊，醫(yī)療電子，自助終端，數(shù)字標(biāo)牌，軌道交通，軍工國防等領(lǐng)域。同時，我們攜手客戶，為客戶提供VIP專屬客制化產(chǎn)品的研發(fā)、制造等服務(wù)匠心華北華北科技自創(chuàng)辦以來一直秉持匠心精神致力于為客戶打造高精度、高可靠、最值得信賴的工控產(chǎn)品，匠心精神就是追求卓越的創(chuàng)造精神、精益求精的品質(zhì)精神、用戶至上的服務(wù)精神；是華北科技制造前行的精神源泉、是華北科技競爭發(fā)展的品牌資本、是華北科技員工個人成長的道德指引。
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