職位描述
短視頻本地生活
【工作內(nèi)容】：
1.完成短視頻的前期策劃，選題 并落實(shí)
2.根據(jù)拍攝需求，提前做好排期，并協(xié)調(diào)場(chǎng)地、演員、道具等準(zhǔn)備工作；
3.拍攝過(guò)程中對(duì)現(xiàn)場(chǎng)把控，剪輯師進(jìn)行有效溝通以達(dá)到預(yù)期效果；
4.視頻發(fā)布后的數(shù)據(jù)來(lái)調(diào)整后續(xù)創(chuàng)作
【任職要求】：
1作品內(nèi)容通俗易懂、
2.對(duì)客戶需求有清晰的認(rèn)知，抓住熱點(diǎn)發(fā)揮創(chuàng)意；
3.熟悉短視頻平臺(tái)基本玩法，掌握簡(jiǎn)單賬號(hào)運(yùn)營(yíng)能力；
工資構(gòu)成為底薪+績(jī)效部分 無(wú)責(zé)底薪5000左右 月均到手5-7K
早九晚六，周末單休，提供午餐、停車(chē)方便、氛圍融洽輕松。
工作地點(diǎn)
長(zhǎng)春朝陽(yáng)區(qū)天安第一城-南門(mén)B1號(hào)門(mén)市
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 長(zhǎng)春南關(guān)區(qū)
- 公司人數(shù): 100-299人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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職位發(fā)布者
田女士/專(zhuān)員
昨日活躍立即溝通
吉林省軒瑞人力資源有限公司吉林省軒瑞人力資源有限公司，是經(jīng)勞動(dòng)和社會(huì)保障局、工商行政管理局批準(zhǔn)登記，成立的吉林省首家注冊(cè)資金為100萬(wàn)元的人力資源公司，也是唯一一家專(zhuān)門(mén)針對(duì)企業(yè)進(jìn)行人才服務(wù)的專(zhuān)業(yè)公司作為專(zhuān)業(yè)從事人力資源研發(fā)、咨詢(xún)與服務(wù)的公司，我們依托政府和勞動(dòng)部門(mén)的支持，對(duì)人力資源市場(chǎng)供求關(guān)系和發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行系統(tǒng)分析和深入研究，憑借務(wù)實(shí)的管理風(fēng)格，簡(jiǎn)化的工作流程,進(jìn)行人力資源的綜合開(kāi)發(fā)和有效利用，為客戶提供全面、專(zhuān)業(yè)的人力資源服務(wù)，解決企業(yè)用人的后顧之憂。融合國(guó)際先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)管理理念、管理方法與中國(guó)智略文化思想，形成了以人力資源開(kāi)發(fā)為核心，向人才派遣、信息咨詢(xún)、培訓(xùn)和策劃服務(wù)延展的五大模塊的綜合業(yè)務(wù)服務(wù)體系。公司的經(jīng)營(yíng)范圍為職業(yè)介紹（憑許可證經(jīng)營(yíng)）、就業(yè)指導(dǎo)、人力外包、商務(wù)信息咨詢(xún)、人力資源管理及咨詢(xún)、人事政策咨詢(xún)、人才網(wǎng)絡(luò)信息、人力資源開(kāi)發(fā)、人才信息咨詢(xún)服務(wù)、人才培訓(xùn)信息咨詢(xún)、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)咨詢(xún)服務(wù)、職業(yè)規(guī)劃、企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)策劃、人才招聘會(huì)的組織承辦。公司秉承“為人才創(chuàng)造機(jī)會(huì)，為企業(yè)發(fā)掘資源，為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值。”的企業(yè)宗旨，為客戶創(chuàng)造最大的價(jià)值。公司堅(jiān)持“人力資源為企業(yè)第一資源”的經(jīng)營(yíng)理念，通過(guò)建立嚴(yán)格的招聘培訓(xùn)體系，打造集培訓(xùn)、服務(wù)和管理于一體、高度信息化的人力資源服務(wù)平臺(tái)，力爭(zhēng)成為東北地區(qū)最專(zhuān)業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。我們的價(jià)值，在于能夠及時(shí)、有效地協(xié)調(diào)并組織不同區(qū)域的人力資源，通過(guò)人員技能和素質(zhì)的系統(tǒng)培養(yǎng)，為企業(yè)輸送理想人才，提高企業(yè)用人效率，降低人力資源管理成本，從人力資源的角度幫助企業(yè)提升其行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，同時(shí)為更多的求職者提供廣泛的就業(yè)機(jī)會(huì)。
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