職位描述
行政管理方向保險咨詢服務
1、崗位名稱：儲備主管
2、工作內容：專業(yè)化學習相關知識內容，組建團隊并進行團隊日常管理，培訓。崗位亮點:不考核個人業(yè)績、團隊管理提成高、
1、通過入職培訓，迅速成長熟悉業(yè)務，摸清現有團隊成員，給與指導提升
2、配合人事部，主導面試環(huán)節(jié)，篩選有潛力銷售人員
3、新員工帶教，團隊作業(yè)，提升團隊凝聚力
4、公司分配的各種資源，合理公平分配，團隊內部打造良好氛圍
3、任職要求：25-50周歲，大專以上學歷人員，無犯罪記錄及信用不良人員
4、工作及休息時間：早八晚五。雙休，法定節(jié)假日休息
5、薪資待遇：無責底薪3500+績效提成進行發(fā)放薪資，上不封頂，具體面議。
8、有無五險一金：轉正后繳納。
11、可面試時間：8:00-16:00
我公司1949年成立，隸屬于副部級央企，始終牢記以“成己為人，成人達己”的企業(yè)核心理念，以客戶為中心，不斷創(chuàng)新服務，為客戶提供更加全面、優(yōu)質、高效的保險保障。
地址：龍山區(qū)遼河大路5475號，遼源市西安區(qū)麗楓酒店，東豐縣聯信活力城
工作地點
龍山區(qū)遼源站1
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 長春二道區(qū)
- 公司人數: 100-299人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
董先生/高級顧問
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吉林省軒瑞人力資源有限公司吉林省軒瑞人力資源有限公司，是經勞動和社會保障局、工商行政管理局批準登記，成立的吉林省首家注冊資金為100萬元的人力資源公司，也是唯一一家專門針對企業(yè)進行人才服務的專業(yè)公司作為專業(yè)從事人力資源研發(fā)、咨詢與服務的公司，我們依托政府和勞動部門的支持，對人力資源市場供求關系和發(fā)展趨勢進行系統分析和深入研究，憑借務實的管理風格，簡化的工作流程,進行人力資源的綜合開發(fā)和有效利用，為客戶提供全面、專業(yè)的人力資源服務，解決企業(yè)用人的后顧之憂。融合國際先進的經營管理理念、管理方法與中國智略文化思想，形成了以人力資源開發(fā)為核心，向人才派遣、信息咨詢、培訓和策劃服務延展的五大模塊的綜合業(yè)務服務體系。公司的經營范圍為職業(yè)介紹（憑許可證經營）、就業(yè)指導、人力外包、商務信息咨詢、人力資源管理及咨詢、人事政策咨詢、人才網絡信息、人力資源開發(fā)、人才信息咨詢服務、人才培訓信息咨詢、企業(yè)內訓咨詢服務、職業(yè)規(guī)劃、企業(yè)營銷策劃、人才招聘會的組織承辦。公司秉承“為人才創(chuàng)造機會，為企業(yè)發(fā)掘資源，為社會創(chuàng)造價值。”的企業(yè)宗旨，為客戶創(chuàng)造最大的價值。公司堅持“人力資源為企業(yè)第一資源”的經營理念，通過建立嚴格的招聘培訓體系，打造集培訓、服務和管理于一體、高度信息化的人力資源服務平臺，力爭成為東北地區(qū)最專業(yè)的人力資源服務機構。我們的價值，在于能夠及時、有效地協調并組織不同區(qū)域的人力資源，通過人員技能和素質的系統培養(yǎng)，為企業(yè)輸送理想人才，提高企業(yè)用人效率，降低人力資源管理成本，從人力資源的角度幫助企業(yè)提升其行業(yè)競爭力，同時為更多的求職者提供廣泛的就業(yè)機會。
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