崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)教授5-15歲少兒英語教學(xué)工作。
2. 在英語教學(xué)中引導(dǎo)學(xué)生正確地學(xué)習(xí)和對待西方文化。按照學(xué)校要求為學(xué)生進(jìn)行授課,制定授課計劃和備課。
3. 運用先進(jìn)的教育方法培養(yǎng)學(xué)生英語的應(yīng)用能力,可以選用或編寫適合我校學(xué)生使用的材料鍛煉學(xué)生的閱讀能力,可以通過演講比賽、朗誦比賽、英文歌詠比賽、外語角等形式培養(yǎng)學(xué)生外語的聽說表達(dá)、交流能力。
4. 持續(xù)對學(xué)生的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行指導(dǎo)、跟蹤,保證學(xué)生處于正常的學(xué)習(xí)狀態(tài),使其完成預(yù)定的教學(xué)目標(biāo)。
5. 配合完成學(xué)校及部門的其他工作。
任職資格:
1.大專以上學(xué)歷或英語相關(guān)專業(yè)。
2. 英語等級過4級或6級以上、口語能力良好。
3. 對教學(xué)工作嚴(yán)肅認(rèn)真,精益求精。以身作則,為人師表。
4.寓教育人。
5.品行端正,言行合一。
員工薪酬福利:
1.基本工資+課時費+電輔電訪:月工資4500-8000元,購買五險,每年有一次調(diào)薪機(jī)會;季度性績效獎金,工齡金
2.帶薪接受脫產(chǎn)培訓(xùn)、專業(yè)技能提升,全方位鍛煉和成長;
3.晉升路線清晰:教師、教研組長、教學(xué)主管、教學(xué)總監(jiān)、分校校長,擁有超大上升空間;
4.寒暑假期帶薪休假,法定傳統(tǒng)假日發(fā)放節(jié)日費、生日福利、包括結(jié)婚禮金、假期等;
5.學(xué)校每年組織3次團(tuán)建、一次旅游。
帶薪專業(yè)培訓(xùn)、提供廣闊崗位晉升空間、帶薪寒暑假、員工旅游、節(jié)日福利、生日福利、享受國家法定節(jié)假日、每年薪資調(diào)整、五險、員工宿舍、年終獎金、餐補、交通補助、團(tuán)建、員工子女入學(xué)免費
6.擁有員工子女入學(xué)免費優(yōu)學(xué)金
帶薪專業(yè)培訓(xùn)、提供廣闊崗位晉升空間、帶薪寒暑假、員工旅游、節(jié)日福利、生日福利、享受國家法定節(jié)假日、每年薪資調(diào)整、五險、員工宿舍、年終獎金、餐補、交通補助、團(tuán)建、員工子女入學(xué)免費
職位福利:五險、績效獎金、全勤獎、交通補助、餐補、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪、帶薪寒暑假