工作內(nèi)容:
1、統(tǒng)籌貴陽(yáng)片區(qū)人力專業(yè)工作
2、通過數(shù)據(jù)分析診斷片區(qū)業(yè)務(wù)痛點(diǎn),給予合理專業(yè)建議
3、成本管控,通過人員優(yōu)化提效,降低人均成本,助力經(jīng)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成
4、協(xié)助片區(qū)市場(chǎng)拓展項(xiàng)目報(bào)價(jià)及組織架構(gòu)制定,協(xié)助新項(xiàng)目進(jìn)駐,片區(qū)缺編崗位需求對(duì)接、進(jìn)展跟進(jìn)、招聘到崗
5、培訓(xùn)賦能,針對(duì)片區(qū)落實(shí)培訓(xùn)及梯隊(duì)搭建動(dòng)作
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有物業(yè)或大型上市企業(yè)HRBP工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、較強(qiáng)的溝通能力,善于發(fā)現(xiàn)問題并能及時(shí)有效的與相關(guān)人員進(jìn)行溝通并解決問題
3、較強(qiáng)的執(zhí)行能力和應(yīng)變能力,能及時(shí)接收領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)指示并快速進(jìn)行回應(yīng)及執(zhí)行
4、有較強(qiáng)的適應(yīng)能力,能快速融入團(tuán)隊(duì)并開展工作