職位描述
1、執(zhí)行公司行政管理制定,完善細(xì)化行政管理體系和業(yè)務(wù)流程;
2、年度行政預(yù)算制定,管控行政費(fèi)用;
3、負(fù)責(zé)員工招聘配置、績(jī)效管理以及培訓(xùn)發(fā)展工作;
4、熟悉用人相關(guān)法律法規(guī),積極與員工溝通,及時(shí)處理各類勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題;
5、負(fù)責(zé)公司檔案管理、差旅管理、固定資產(chǎn)及辦公用品管理等日常事務(wù)工作;
6、參與組織、協(xié)調(diào)安排公司各類會(huì)議及大型活動(dòng);
7、負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá);
8、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)工作。
職位要求;
1、3年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有汽車4S店工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉4S店工作內(nèi)容者優(yōu)先;
3、有較強(qiáng)的工作主動(dòng)性及組織協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的語(yǔ)言文字功底和語(yǔ)言表達(dá)能力;
4、有較強(qiáng)的資源整合及執(zhí)行推動(dòng)力;
5、有高度的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神;
6、溝通能力強(qiáng),有一定的工作抗壓能力。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、節(jié)日福利