崗位職責:
1、產品規(guī)劃與戰(zhàn)略:深入了解汽車企業(yè)的業(yè)務目標、市場需求以及車主或車隊管理的業(yè)務流程,結合行業(yè)發(fā)展趨勢,制定車主 APP 或車隊管理系統(tǒng)的長期產品戰(zhàn)略和短期產品規(guī)劃。
與銷售、運營、售后等部門密切合作,確保產品規(guī)劃與企業(yè)整體戰(zhàn)略方向一致,并能有效支持業(yè)務發(fā)展。
2、需求收集與分析:主動收集車主、車隊管理人員以及內部相關部門對系統(tǒng)的功能需求、使用反饋和改進建議,通過用戶調研、訪談、問卷調查、數據分析等多種方式挖掘潛在需求。
對收集到的需求進行詳細分析、整理和優(yōu)先級排序,將其轉化為具體的產品需求文檔(PRD),明確產品的功能特性、用戶界面設計要求、業(yè)務邏輯和數據流程等。
3、產品設計與開發(fā):發(fā)負責組織和協(xié)調產品的設計工作,包括與 UI/UX 設計師合作完成 APP 和系統(tǒng)的界面設計、交互設計,確保產品具有良好的用戶體驗和易用性。
與研發(fā)團隊緊密配合,制定項目計劃和開發(fā)進度安排,在產品開發(fā)過程中提供必要的指導和支持,及時解決開發(fā)過程中出現的技術和業(yè)務問題,確保產品按時、高質量交付。
4、項目管理與推進:統(tǒng)籌協(xié)調各方資源,包括開發(fā)團隊、測試團隊、運維團隊等,確保項目按計劃順利推進。
定期組織項目進度會議,跟蹤項目進展情況,及時發(fā)現并解決項目中的風險和問題,如需求變更、技術難題、進度延誤等,確保項目按時上線發(fā)布。
5、產品測試與質量保障:制定產品測試計劃,組織和協(xié)調測試團隊開展功能測試、性能測試、兼容性測試等各項測試工作,確保產品滿足既定的質量標準和用戶需求。
對測試過程中發(fā)現的問題進行跟蹤和協(xié)調解決,推動開發(fā)團隊及時修復漏洞和缺陷,保證產品上線后的穩(wěn)定性和可靠性。
6、數據分析與持續(xù)優(yōu)化:建立和完善產品的數據分析體系,通過收集和分析用戶行為數據、業(yè)務數據等,深入了解用戶需求、產品使用情況和業(yè)務效果,為產品的持續(xù)優(yōu)化提供數據支持。
根據數據分析結果,制定產品優(yōu)化方案,推動產品的迭代升級,不斷提升產品的性能、功能和用戶體驗,以滿足市場和用戶的不斷變化的需求。
任職要求:
崗位資歷要求:
1、本科8年、碩士5年以上2C系統(tǒng)相關工作經驗;
崗位技術要求:
1、具備互聯網產品用戶運營的思路和體系經驗,能夠產出高質量的交互原型和PRD文檔;
2、了解汽車行業(yè)用戶運營業(yè)務模式
3、了解用戶體驗要素,重視用戶體驗,能確理解業(yè)務需求,快速進行方案設計;
4、有用戶和業(yè)務思維,能撰寫清晰易懂的需求文檔,推進技術團隊完成細節(jié)落地,熟練使用visio、ppt等軟件;
5、有很強的邏輯思維及問題分析能力,具備大型項目的實施經驗;具備優(yōu)秀的溝通表達能力、善于協(xié)調資源跨部門協(xié)作,抗壓能力強,對工作有責任心。
職業(yè)素養(yǎng)要求:
1、具備優(yōu)秀的溝通表達能力、善于協(xié)調資源跨部門協(xié)作,抗壓能力強,對工作有責任心。
2、3年及以上互聯網行業(yè)產品經驗,或有參與C端營銷相關產品定義及汽車行業(yè)相關產品管理經驗者優(yōu)先。
3、具有 3 年以上 IT 產品管理工作經驗,至少有 1 個完整的移動端 APP 或企業(yè)級管理系統(tǒng)從規(guī)劃到上線運營的項目經歷。
4、熟練掌握產品管理工具,如 Axure、Jira、Confluence 等,能夠獨立完成產品需求文檔的撰寫、產品原型的制作以及項目管理工作。