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1、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作； 2、負(fù)責(zé)對部門內(nèi)部人員日?？记?； 3、 辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等手續(xù)； 4.、負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計，人事行政檔案管理； 5.、負(fù)責(zé)公司運營相關(guān)的人事、行政、采購等工作； 6、 掌握最新與企業(yè)相關(guān)政策，實時了解人事、行政相關(guān)政策，熟悉勞動法； 7.、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。 任職要求： 1. 大專以上學(xué)歷，不限專業(yè)； 2. 有1年以上人事行政工作者優(yōu)先； 3. 具有較強的溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力，積極向上、善于學(xué)習(xí)； 4. 具有團隊合作精神，做事細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，能承受一定的壓力； 5. 接收應(yīng)屆畢業(yè)生，有人帶，有過學(xué)生干部或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗者優(yōu)先； 8. 有責(zé)任心，可以獨立開展工作。