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崗位職責(zé)： 1.市場(chǎng)研究與政策分析 2.風(fēng)險(xiǎn)管理 3.合規(guī)與成本優(yōu)化 4.優(yōu)化公司購電成本結(jié)構(gòu)（如直購電比例、綠電采購組合），提升整體利潤(rùn) 5.跨部門協(xié)作與賦能，提供數(shù)據(jù)支持（如客戶用電經(jīng)濟(jì)性分析、交易復(fù)盤報(bào)告） 6.參與重大合同經(jīng)濟(jì)條款審核 任職要求： 1.教育背景：碩士及以上學(xué)歷，能源經(jīng)濟(jì)、電力系統(tǒng)、金融工程、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè) 2.工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上電力行業(yè)經(jīng)濟(jì)分析、交易策略或能源金融相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉電力市場(chǎng)交易規(guī)則（如中長(zhǎng)期交易、現(xiàn)貨市場(chǎng)、輔助服務(wù)） 3.資質(zhì)要求：持有電力交易員資格證、CFA（特許金融分析師）、CPA（注冊(cè)會(huì)計(jì)師）優(yōu)先 4.行業(yè)認(rèn)知：深入理解電力市場(chǎng)政策（如輸配電價(jià)核定、市場(chǎng)力監(jiān)管）、碳排放權(quán)交易機(jī)制 5.核心能力：政策敏感度高，能快速響應(yīng)市場(chǎng)變化并提出應(yīng)對(duì)建議。熟悉電力系統(tǒng)運(yùn)行基本邏輯（如負(fù)荷預(yù)測(cè)、電網(wǎng)阻塞管理） 薪資待遇： 8-12k,五險(xiǎn)一金，生日福利，周末雙休、法定節(jié)假日正常休，重大節(jié)日員工福利、不定期團(tuán)建