1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)意向客戶、拜訪客戶,挖掘客戶需求(公司分配資源)
2、完成團(tuán)隊(duì)內(nèi)老客戶關(guān)系維護(hù)工作,和設(shè)計(jì)師協(xié)作與客戶溝通、談判
加入優(yōu)科道你可以擁有:
1、【目標(biāo)客群】老板、總經(jīng)理董事長、企業(yè)高管精英(閱歷、學(xué)識(shí)、視野、機(jī)會(huì)、人脈資源快速累積)
2、【客源充沛】①老客戶轉(zhuǎn)化率80%②公司分配客戶線索、新人公司分配資源壓力小
3、【簽單容易】①簽單談判經(jīng)理陪同幫助溝通新人開單很容易②專業(yè)溝通多部門幫助行業(yè)新人開單輕松
4、【師徒幫扶】①入職即有師父帶理論實(shí)踐結(jié)合帶教②師父擁有10余年的行業(yè)及銷售營銷經(jīng)驗(yàn)
5、【培訓(xùn)學(xué)習(xí)】①入職即有帶薪培訓(xùn)②行業(yè)知識(shí)、談判逼定技巧、話術(shù)、案例、口才提升等在崗培訓(xùn),保證每位新人得到重視培養(yǎng)。
6、【回款容易】①客戶精篩選+預(yù)付款模式回款壓力?、陧?xiàng)目經(jīng)理協(xié)同共同催收尾款回款有保證
7、【薪酬保障】①試用期薪資100%發(fā)放不打折②不壓工資③無責(zé)底薪有保障④混日子5000元/月、認(rèn)真些5000-8000/月、認(rèn)真且努力>8000/拼搏向上>10000/20000/30000上不封頂堅(jiān)持努力,1年買車!2年買房!你也可以!
8、【晉升發(fā)展】①每半年1次內(nèi)部晉升機(jī)會(huì)②晉升通道——縱向晉升:業(yè)務(wù)顧問→資深顧問→業(yè)務(wù)主管→市場(chǎng)部經(jīng)理→市場(chǎng)部總監(jiān)/橫向晉升:其他各部門崗位內(nèi)部競(jìng)聘機(jī)會(huì)(可提供轉(zhuǎn)崗、輪崗機(jī)會(huì))你有實(shí)力我們提供廣闊的平臺(tái)。
9、【進(jìn)修提升】公司出資定期安排員工報(bào)名并參加建筑行業(yè)職稱培訓(xùn)、考試(如建造師、造價(jià)員、安全員等)工作進(jìn)修兩不誤。公司報(bào)銷取得該證書時(shí)所產(chǎn)生合法合規(guī)的相關(guān)報(bào)名、教材、培訓(xùn)、考試等費(fèi)用,考試通過補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等你拿。
10、【工作環(huán)境】①空調(diào)房辦公冬暖夏涼①固定工位②固定電腦③冰箱微波爐熱水器隨便使用
11、【假期禮物】①國家法定節(jié)假日帶薪休假②帶薪年假③優(yōu)秀伙伴可提前休假與家人團(tuán)聚④節(jié)日禮品⑤聚餐團(tuán)建⑥下午茶
任職資格:
1、無行業(yè)、銷售崗位經(jīng)驗(yàn)也可投遞,只要你對(duì)自己有要求,踏實(shí)有上進(jìn)心,肯學(xué)習(xí)有動(dòng)力!我們給予培養(yǎng)成長的機(jī)會(huì)。(無實(shí)習(xí)或者工作經(jīng)驗(yàn)者不要投)
2、26-35歲
3、有工業(yè)地產(chǎn),工業(yè)品銷售,地產(chǎn)招商行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有銷售、商務(wù)、電話營銷等崗位優(yōu)先錄用(薪資優(yōu))
職位亮點(diǎn):①國家法定節(jié)假日帶薪休假②帶薪年假