崗位職責:
1、負責公司日常管理,及時完善公司的相關(guān)制度和運營流程,嚴格按照管理制度推進各部門正常運作。
2、負責公司員工隊伍建設(shè),管理人才選拔;負責處理公司重大突發(fā)事件。
3、協(xié)助董事長及總經(jīng)理制定企業(yè)運營方針、目標及市場總體戰(zhàn)略;全面負責市場拓展,并組織分析、落實相應(yīng)的公關(guān)策略和具體的實施方案。
4、開發(fā)整合各渠道資源開展資產(chǎn)管理工作,調(diào)動機構(gòu)資源獲得優(yōu)質(zhì)的資產(chǎn)項目。
5、對所收購不良資產(chǎn)提出處置方案,并協(xié)助管理處置工作的執(zhí)行,確保順利工作進行,收購前后的分析調(diào)研、盡職調(diào)查、投后管理、項目退出工作等。
崗位要求:
1、45周歲以下,統(tǒng)招本科及以上學歷,法律、金融、經(jīng)濟類專業(yè),德才兼?zhèn)洌?2、熟悉不良資產(chǎn)的清退流程,實施不良資產(chǎn)包的盡職調(diào)查、評論定價、風險控制和交易模式設(shè)計等各種處理方案等工作;
3、曾在司法機關(guān)、國有資產(chǎn)管理公司、銀行信貸、風控、資產(chǎn)保全部、券商投行從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先錄用;
4、特別優(yōu)秀者,上述條件可適度放寬。