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更新于 5月23日

開發(fā)科科長

1-1.5萬·13薪
  • 紹興越城區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

帶薪年假餐補(bǔ)年終獎績效獎金五險生日福利工齡獎高溫補(bǔ)貼帶薪培訓(xùn)有食堂有宿舍
一、職責(zé) 1、負(fù)責(zé)家紡產(chǎn)品的開發(fā)工作,包括新產(chǎn)品設(shè)計(jì)、款式創(chuàng)新、面料研發(fā)等,以滿足市場需求和公司發(fā)展戰(zhàn)略。 2、跟蹤市場流行趨勢,研究競爭對手的產(chǎn)品特點(diǎn),為產(chǎn)品開發(fā)提供方向和靈感,確保公司產(chǎn)品在市場上具有競爭力。 3、組織開發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目,協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、打樣、測試等各個環(huán)節(jié)的工作,確保產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度和質(zhì)量。 4、與供應(yīng)商合作,尋找優(yōu)質(zhì)的面料、輔料等原材料,推動新材料、新技術(shù)在產(chǎn)品開發(fā)中的應(yīng)用。 二、工作內(nèi)容 1、根據(jù)市場需求和公司定位,制定產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃,明確開發(fā)目標(biāo)、時間節(jié)點(diǎn)和資源分配。例如,針對即將到來的季節(jié),規(guī)劃推出哪些系列的產(chǎn)品,每個系列包含哪些款式。 2、組織設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì),包括外觀設(shè)計(jì)、功能設(shè)計(jì)等。與設(shè)計(jì)師溝通設(shè)計(jì)理念和要求,確保設(shè)計(jì)符合市場需求和公司的品牌形象。 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品打樣工作,安排打樣人員按照設(shè)計(jì)圖紙制作樣品,并對樣品進(jìn)行審核和評估,確保樣品能夠準(zhǔn)確反映設(shè)計(jì)意圖。 4、組織產(chǎn)品測試,包括產(chǎn)品的功能性測試(如保暖性、透氣性等)、耐用性測試等,根據(jù)測試結(jié)果對產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整。
三、任職要求:
專業(yè)技能 1、具備較強(qiáng)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力,能夠根據(jù)市場需求和流行趨勢進(jìn)行產(chǎn)品外觀設(shè)計(jì)和功能設(shè)計(jì)。 2、熟悉家紡產(chǎn)品開發(fā)流程,包括設(shè)計(jì)、打樣、測試等各個環(huán)節(jié),能夠有效組織和協(xié)調(diào)開發(fā)工作。 3、了解家紡行業(yè)的原材料特性,能夠根據(jù)產(chǎn)品需求選擇合適的面料、輔料等原材料。 其他技能 1、具備良好的市場洞察力,能夠敏銳捕捉市場流行趨勢和消費(fèi)者需求變化,為產(chǎn)品開發(fā)提供方向。 2、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠組織和激勵開發(fā)團(tuán)隊(duì),確保開發(fā)項(xiàng)目的順利推進(jìn)。

工作地點(diǎn)

紹興越城區(qū)浙江太瓦科技有限公司

職位發(fā)布者

彭殷英/人事經(jīng)理

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