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更新于 12月30日

化學(xué)合成研究員/高級(jí)研究員

1.2-2萬·14薪
  • 深圳南山區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

化合物材料無機(jī)合成固相合成工藝開發(fā)化學(xué)原料/化學(xué)制品
工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)固相合成工藝的開發(fā),包括小試、中試和放大研究。 優(yōu)化固相合成反應(yīng)條件,提高反應(yīng)效率和產(chǎn)物純度。 進(jìn)行實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì),數(shù)據(jù)分析和結(jié)果解釋,確保實(shí)驗(yàn)的科學(xué)性和準(zhǔn)確性, 撰寫詳細(xì)的實(shí)驗(yàn)報(bào)告和項(xiàng)目文檔,記錄實(shí)驗(yàn)過程和結(jié)果。 。與團(tuán)隊(duì)成員合作,解決研發(fā)過程中的技術(shù)難題。 。跟蹤最新的固相合成技術(shù)和行業(yè)動(dòng)態(tài),為團(tuán)隊(duì)提供技術(shù)支持。 協(xié)助完成項(xiàng)目申報(bào)、專利撰寫和項(xiàng)目匯報(bào)等工作。. 基本要求: ·化學(xué)、藥物化學(xué)、有機(jī)化學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 至少2年以上固相合成工藝開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有工藝放大經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 熟悉固相合成反應(yīng)原理和操作技巧,具備良好的實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)和問題解決能力。更熟練掌握實(shí)驗(yàn)室設(shè)備和分析儀器的使用,如HPLC、NMR、GC等。 良好的中英文書面和口頭溝通能力,能夠清晰地表達(dá)技術(shù)觀點(diǎn)和撰寫技術(shù)文檔。 強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在快節(jié)奏的環(huán)境中工作。 加分項(xiàng): 具有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目研發(fā)工作。 有在制藥或化工行業(yè)工作的經(jīng)驗(yàn)。 熟悉GMP和cGMP規(guī)范,有相關(guān)認(rèn)證經(jīng)驗(yàn)。

工作地點(diǎn)

深圳南山區(qū)萬和醫(yī)藥園B棟萬和醫(yī)藥園B棟6樓瑞德林生物科技有限公司

職位發(fā)布者

胡萬濤/招聘總監(jiān)

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瑞德林致力于成為新一代綠色活性原料全球領(lǐng)導(dǎo)者,采用新一代合成生物技術(shù),專注于實(shí)現(xiàn)肽、蛋白、糖、核酸等活性原料的綠色生產(chǎn)。公司依托創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)20多年的科研積累和產(chǎn)業(yè)經(jīng)驗(yàn),成功搭建國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的多學(xué)科融合技術(shù)平臺(tái),現(xiàn)已實(shí)現(xiàn)包括司美格魯肽、替爾泊肽、S玻色因、膠原肽、麥角硫因、NMN、藍(lán)銅肽、NAD+、依克多因、肌肽系列、谷胱甘肽系列、各類勝肽等在內(nèi)的數(shù)十種綠色活性原料量產(chǎn),累計(jì)為生物醫(yī)藥、功效護(hù)膚、營(yíng)養(yǎng)健康等領(lǐng)域的近千家知名企業(yè)提供高品質(zhì)綠色活性原料。經(jīng)過七年的快速發(fā)展,瑞德林在研發(fā)投入、企業(yè)規(guī)模及成果產(chǎn)出等方面均躋身國(guó)內(nèi)同類企業(yè)前列。已申請(qǐng)技術(shù)發(fā)明專利百余項(xiàng),并榮獲國(guó)家專精特新小巨人、國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、深圳市專精特新中小企業(yè)、深圳市潛在獨(dú)角獸企業(yè)、深圳市博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地、深圳醫(yī)療健康創(chuàng)新30強(qiáng)、珠海市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)、甘肅省專精特新中小企業(yè)等多項(xiàng)國(guó)家及地方級(jí)榮譽(yù)稱號(hào)。此外,在2022年,公司榮登深圳高成長(zhǎng)企業(yè)TOP100榜單(未上市生物類企業(yè)排名第一),2023年更是入選哈佛商業(yè)評(píng)論高能創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),彰顯了公司在業(yè)界的卓越實(shí)力與創(chuàng)新潛力。
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