崗位職責(zé):
1、清晰并理解公司當(dāng)前業(yè)務(wù)模式,完成品類規(guī)劃工作;
2、負(fù)責(zé)課組供應(yīng)商開發(fā)、考察、管理、汰換等,建設(shè)及優(yōu)化供應(yīng)商渠道;
3、明確采貨時(shí)間、地點(diǎn)、價(jià)格、數(shù)量、質(zhì)量要求、賠償和發(fā)生糾紛處理方法;
4、采購端系統(tǒng)處理,建立進(jìn)貨臺帳,對每天采貨情況進(jìn)行登記;
5、根據(jù)B端行業(yè)客戶畫像及銷售需求,深挖品類機(jī)會點(diǎn),尋源并開發(fā)優(yōu)勢商品;
6、當(dāng)?shù)剞r(nóng)貿(mào)市場調(diào)研與分析,了解最新市場行情,為商品進(jìn)價(jià)提供,出現(xiàn)缺貨/漏發(fā)/錯(cuò)發(fā)等情況,進(jìn)行臨時(shí)采買,保障履約供給;
7、負(fù)責(zé)臨采商品的渠道價(jià)格的分析并不斷優(yōu)化;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,三年及以上蔬菜、水果采購經(jīng)驗(yàn),有供應(yīng)鏈行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉B2B行業(yè)者優(yōu)先;
2、采購經(jīng)驗(yàn)豐富,熟悉商品的市場環(huán)境和價(jià)格走勢,預(yù)測并分析類目趨勢,能有效采購符合市場需求的產(chǎn)品并控制成本;
3、具有較強(qiáng)的成本意識,良好的溝通能力、談判能力、明銳的市場洞察力和吃苦耐勞精神。