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1、負責(zé)建立和完善質(zhì)量管理體系，推動質(zhì)量體系建設(shè)，組織各部門對質(zhì)量體系進行內(nèi)審； 2、監(jiān)督供應(yīng)商的質(zhì)量管理和評估，確保他們的產(chǎn)品和服務(wù)符合公司的要求； 3、負責(zé)根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定和執(zhí)行質(zhì)量管理策略、政策和流程，以確保產(chǎn)品和服務(wù)符合相關(guān)法規(guī)和標準； 4、負責(zé)原材料、半成品、成品的送樣及檢測（測分儀，測粒徑，測殘堿，測混料鋰），歸納、整理、定期提交試驗報告、技術(shù)資料； 5.完成主管及上級領(lǐng)導(dǎo)安排交辦的其他任務(wù)。 任職資格： 1. 本科及以上學(xué)歷，理工科類優(yōu)先 2.具備3年以上電池正極材料（三元、高鎳、鈉等）行業(yè)的 3.有良好的團隊合作意識、領(lǐng)導(dǎo)意識和責(zé)任意識。 工作地點：合肥地區(qū) 我們能提供： 1. 公司處于新能源新材料行業(yè)，擁有未來數(shù)十年的快速發(fā)展趨勢，前景廣闊； 2. 公司高管均是業(yè)內(nèi)資深技術(shù)專家，屬于政府引進領(lǐng)軍人才、海歸博士、15年 以上專業(yè)研究人才等，對于有潛力、想要繼續(xù)提升自我技術(shù)能力的本科/碩士/博 士生，均可給予專業(yè)的理論與實踐指導(dǎo)或進行專業(yè)上的交流； 3. 公司福利：五險一金 + 法定假期 + 帶薪年假 + 節(jié)假日/生日福利 + 年度體 檢 + 安家費 + 績效獎 + 年終獎 + 極為優(yōu)渥的期權(quán)獎勵 ； 4. 根據(jù)當年業(yè)績和期權(quán)計劃，高層管理者可授予100-200萬人民幣期權(quán)激勵； 5. 公司目前正處于高速擴張前期，能夠提供良好的發(fā)展平臺和學(xué)習(xí)培訓(xùn)機會， 擁有非常好的晉升空間和自我提升機會。