工作內(nèi)容:
1、新產(chǎn)品開發(fā)項目的推動及管理工作 ;
2、制定技術(shù)戰(zhàn)略和規(guī)劃,確保技術(shù)部門與組織目標(biāo)保持一致。
3、理解和評估最新的技術(shù)趨勢和發(fā)展,確定適合組織的技術(shù)方向。
4、與高層管理層合作,將技術(shù)戰(zhàn)略與組織戰(zhàn)略相結(jié)合,制定明確的發(fā)展路線圖。
5、管理和領(lǐng)導(dǎo)科技研發(fā)機(jī)構(gòu)中的技術(shù)團(tuán)隊。
6、人才的培養(yǎng)及管理工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,電化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)或相關(guān)工科專業(yè);
2、500人以上蓄電池電池企業(yè)5年以上技術(shù)部長/院長工作經(jīng)驗;
3、熟悉國家產(chǎn)品質(zhì)量法法律法規(guī)、熟練掌握CAD、UG等機(jī)械制圖軟件,掌握辦公軟件,熟悉ERP軟件,熟悉ISO16949質(zhì)量管理體系。
4、有較強(qiáng)的決策能力、應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力;有激勵、培養(yǎng)他人能力,有較強(qiáng)的問題解決能力、團(tuán)隊管理能力、邏輯分析能力;
5、獨立的產(chǎn)品及工藝設(shè)計和開發(fā)能力。