工作內(nèi)容:
1、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的推動(dòng)及管理工作 ;
2、制定技術(shù)戰(zhàn)略和規(guī)劃,確保技術(shù)部門(mén)與組織目標(biāo)保持一致。
3、理解和評(píng)估最新的技術(shù)趨勢(shì)和發(fā)展,確定適合組織的技術(shù)方向。
4、與高層管理層合作,將技術(shù)戰(zhàn)略與組織戰(zhàn)略相結(jié)合,制定明確的發(fā)展路線圖。
5、管理和領(lǐng)導(dǎo)科技研發(fā)機(jī)構(gòu)中的技術(shù)團(tuán)隊(duì)。
6、人才的培養(yǎng)及管理工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,電化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)或相關(guān)工科專(zhuān)業(yè);
2、500人以上蓄電池電池企業(yè)5年以上技術(shù)部長(zhǎng)/院長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國(guó)家產(chǎn)品質(zhì)量法法律法規(guī)、熟練掌握CAD、UG等機(jī)械制圖軟件,掌握辦公軟件,熟悉ERP軟件,熟悉ISO16949質(zhì)量管理體系。
4、有較強(qiáng)的決策能力、應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力;有激勵(lì)、培養(yǎng)他人能力,有較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、邏輯分析能力;
5、獨(dú)立的產(chǎn)品及工藝設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)能力。