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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)社區(qū)對應(yīng)健康相關(guān)工作的宣傳，對社區(qū)內(nèi)社保人員進(jìn)行維護(hù)及知識普及； 2、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)社區(qū)運營模式，為客戶提供線上線下服務(wù)； 3、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的要求，給用戶提供專業(yè)的知識咨詢和服務(wù)； 4、負(fù)責(zé)推薦和制定客戶需求的家庭財產(chǎn)規(guī)劃方案； 5、負(fù)責(zé)定期接受公司安排的專業(yè)培訓(xùn)； 6、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶服務(wù)工作。 任職資格： 1、20-30周歲，大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬條件； 2、有積極的進(jìn)取心、自信心、責(zé)任心和自律心，并渴望通過努力成就事業(yè)； 3、有良好的溝通及團(tuán)隊協(xié)作能力； 4、有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，從事過銷售/金融/教育/財務(wù)等相關(guān)工作的優(yōu)先。 福利待遇： 1、在公司轉(zhuǎn)正期內(nèi)提供業(yè)績底薪； 2、底薪+提成+季度獎金+年終獎； 3、公司購買養(yǎng)老險、意外險、意外傷害醫(yī)療、住院醫(yī)療，福利全； 4、享受雙休和季度年假，公司組織國內(nèi)外旅游。 職位福利：加班補助、帶團(tuán)隊、全勤獎、定期團(tuán)建、績效獎金、朝九晚五、年輕化團(tuán)隊、多次晉升機會