崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)客戶數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在問題,提供數(shù)據(jù)支持和方案初步策劃,同時(shí)完成各類市場(chǎng)活動(dòng)相關(guān)的數(shù)據(jù)整理與效果評(píng)估工作。
2、管理所在國(guó)家內(nèi)部銷售工作,根據(jù)轄區(qū)銷售情況,跟進(jìn)銷售后端服務(wù);
3、收集和整理各種單證,完成送貨單、訂單、提單核對(duì)等對(duì)單據(jù)的各項(xiàng)處理,并進(jìn)行基礎(chǔ)數(shù)據(jù)錄入和歸檔;
4、跟蹤每票貨物的送貨情況,統(tǒng)計(jì)核對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù);
5、內(nèi)銷管理中,跟進(jìn)中方銷售、當(dāng)?shù)劁N售團(tuán)隊(duì)及客戶、貨代各方面的協(xié)調(diào)工作;
6、協(xié)助參與收付匯,外匯核銷以及退稅的跟蹤;
7、完成上級(jí)交代的其他工作。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,責(zé)任心強(qiáng)、細(xì)心踏實(shí)、積極主動(dòng),有良好的團(tuán)隊(duì)精神;
2、優(yōu)秀的邏輯思維能力、較強(qiáng)的責(zé)任心、耐心細(xì)致、良好的協(xié)調(diào)溝通能力、較強(qiáng)的保密意識(shí);
3、英語(yǔ)可以作為工作語(yǔ)言,能夠接受常駐海外安排。
福利待遇:
①薪酬待遇:基礎(chǔ)工資+績(jī)效工資+年度分紅+海外津貼;
②七險(xiǎn)一金(五險(xiǎn)一金+海外商業(yè)醫(yī)療險(xiǎn)+海外商業(yè)意外險(xiǎn));
③往返機(jī)票全包,食宿全包,保姆、廚師保證生活舒適無(wú)憂;
④海外常駐滿12個(gè)月享回國(guó)帶薪休假30天;
⑤一年兩次調(diào)薪機(jī)會(huì),員工培訓(xùn)體系、晉升體系規(guī)范完善,享帶薪培訓(xùn)
⑥定期組織各項(xiàng)文體活動(dòng),團(tuán)隊(duì)氛圍融洽。