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【福利待遇】 1、提供食宿 ：提供食宿，午餐+晚餐；宿舍（4-6人間）安排在周邊小區(qū)，配套齊全，套間內(nèi)有洗衣機(jī)空調(diào)冰箱等家電，從宿舍到公司15-30分鐘路程； 2、保險(xiǎn)福利：入職試用期開(kāi)始即享受五險(xiǎn)一金待遇； 3、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)：部門(mén)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、宿舍活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、文體活動(dòng)經(jīng)費(fèi)等，定期組織各項(xiàng)文體活動(dòng)； 4、帶薪假期：國(guó)家各類(lèi)法定假期帶薪休假，享有帶薪年假、產(chǎn)假、婚假等福利； 5、年度員工體檢等。 （工作時(shí)間5.5天制） 【崗位職責(zé)】： 1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)報(bào)表制做及數(shù)據(jù)分析（如日周月報(bào)、產(chǎn)品、客戶(hù)等數(shù)據(jù)分析）； 2、負(fù)責(zé)國(guó)外銷(xiāo)售部門(mén)相關(guān)的對(duì)接工作：報(bào)表分析（斷貨/爆倉(cāng)、銷(xiāo)售進(jìn)度異常等問(wèn)題），異常問(wèn)題跟蹤推動(dòng)、產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)跟進(jìn)、發(fā)貨情況跟蹤等、協(xié)助推動(dòng)國(guó)外銷(xiāo)售人員完成年初制定的規(guī)劃任務(wù)； 3、每月組織集團(tuán)線上運(yùn)營(yíng)會(huì)：按照產(chǎn)品條線，由各大產(chǎn)品的負(fù)責(zé)人向核心匯報(bào)當(dāng)月的銷(xiāo)售情況以及下月計(jì)劃，營(yíng)銷(xiāo)中心負(fù)則組織會(huì)議的召開(kāi)以及相關(guān)數(shù)據(jù)提供工作（每月一次，重點(diǎn)工作）； 4、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和異常毛利率跟蹤：跟進(jìn)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度，對(duì)條線部門(mén)毛利率異常的產(chǎn)品進(jìn)行分析，推動(dòng)解決； 5、臨時(shí)數(shù)據(jù)提供和工作項(xiàng)：個(gè)別產(chǎn)品的銷(xiāo)售進(jìn)展、產(chǎn)品客戶(hù)購(gòu)買(mǎi)情況分析、產(chǎn)品毛利率異常數(shù)據(jù)分析以及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)事項(xiàng)等工作。 6、出差海外（非洲前線）解決實(shí)際問(wèn)題； 7、其他條線總經(jīng)理交代事宜。 【任職要求】： 【任職要求】： 1、本科或以上學(xué)歷，具備一定的數(shù)據(jù)分析處理能力，包括日銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，月報(bào)制作，成本測(cè)算，品類(lèi)分析、客戶(hù)分析等； 2、具備一定的溝通能力，能橫向?qū)痈鞑块T(mén)，縱向上傳下達(dá)，對(duì)接國(guó)外銷(xiāo)售，及時(shí)反饋銷(xiāo)售的需求和問(wèn)題，協(xié)商解決方案 3、具備一定的邏輯能力，能判斷銷(xiāo)售反饋的訴求是否合理，能拉通各部門(mén)工作，提升效率，完善流程 4、工作自覺(jué)自律，按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的事項(xiàng)，主動(dòng)思考，有上進(jìn)心，遇事能多想一步，多做一步 5、能接受短期國(guó)外出差，英語(yǔ)口語(yǔ)良好，適應(yīng)能力強(qiáng)。