崗位職責:
1、統(tǒng)籌所在轄區(qū)業(yè)務線銷售管理工作,包括但不限于銷售策略、市場開拓、客戶開發(fā)與維護、產品布建、團隊打造,完成集團下達的銷售目標;
2、建設銷售網絡,強化市場掌控,推動客戶開發(fā)與維護;
3、制定年度產品銷售策略,掌握競對的市場情報,及時因應市場環(huán)境變化,調整銷售策略及價格策略;
4、負責團隊銷售回款追蹤,完成年度利潤目標;
5、管理銷售團隊,推動中方及當?shù)貓F隊完成業(yè)務目標;
6、協(xié)調分公司各部門工作,解決業(yè)務實際問題
7、其他集團下達事項。
任職要求:
1、8年以上工作經驗,本科以上學歷,具備突出的銷售管理團隊能力,有一定英語基礎更佳(國內能力強者可放寬);
2、具備豐富的銷售管理經驗,海外經驗需操盤至少一個國家的銷售整體工作,國內經驗者需至少具備省區(qū)管理能力;
3、使命感強,視角全面,組織協(xié)調能力優(yōu)秀,具備影響他人的能力,對銷售運營有扎實的見解;
4、有意向往非洲區(qū)域發(fā)展,愿意接受常駐非洲(肯尼亞、坦桑尼亞、莫桑比克、南非、尼日利亞、加納、科特迪瓦)。
職位福利:五險一金、帶薪年假、包吃、包住、定期團建、年底雙薪、出差補貼、多次晉升機會