崗位內(nèi)容:
1. 負責公司各職能部門的招聘需求,掌握并熟練運用招聘系統(tǒng)。
2. 使用主流的招聘渠道和社交媒體進行人才招募,維護良好的候選人關(guān)系和人才庫。
3. 對候選人進行電話或面試,然后提供反饋并負責跟進招聘過程中的所有步驟。
4. 與其他團隊成員合作,確保招聘程序恰當?shù)匕磿r完成,并提供常規(guī)報告和更新。
任職要求:
1. 具有優(yōu)秀的人際交往技巧和較好的發(fā)現(xiàn)人才的能力。
2. 善于溝通、組織和協(xié)調(diào),責任心強,具有良好的時間管理能力。
3. 工作認真負責,具備主動性和自我驅(qū)動力,團隊精神和合作精神。
福利待遇:
1.極富激勵的薪酬體系,績效獎金和年終獎金,五險一金;
2. 提供豐盛的免費午餐,每日一果;
3. 提供免費在職體檢福利;每年國內(nèi)游一次;豐富的團建活動,員工生日會和禮物,過節(jié)費、年終獎、年終尾牙;
4.上班時間:9:00-11:30,13:30-18:00,周末雙休,享有國家法定假、婚假、產(chǎn)假、哺乳假、看護假、帶薪年休假等。