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駐外物流主管 (尼日利亞) 參考月薪15-17K 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)物流園的籌建、團隊搭建與培訓(xùn)以及日常經(jīng)營管理工作； 2.帶領(lǐng)園區(qū)各部門完成公司下達的經(jīng)營指標(biāo)，包括業(yè)務(wù)承運量、中轉(zhuǎn)達成率、倉儲安全管理、車輛調(diào)度與運力開發(fā)等； 3.對本土團隊進行帶教培訓(xùn)，建設(shè)一支人才梯隊，企業(yè)文化落地； 4.精細(xì)化管理，降本增效；不斷完善各模塊運營流程，梳理相應(yīng)制度與標(biāo)準(zhǔn)； 5.定期向上級與集團分管領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，積極反饋溝通，整合資源； 6.完成公司交代的其它事情； 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，物流管理或商務(wù)英語等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.3-5年物流行業(yè)工作經(jīng)驗（大件物流/整車/零擔(dān)工作經(jīng)驗），有團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先； 3.熟練使用Office等辦公軟件，能夠使用英語交流； 4.具有較強的團隊意識、學(xué)習(xí)能力、分析判斷能力、創(chuàng)新能力、溝通能力和協(xié)作能力。 福利待遇： 1.休假：在國外連續(xù)工作滿11個月，享受回國帶薪休假1個月； 2.親情：出國工作即享有每月1200元的家屬慰問金； 3.交通：出國往返國際機票由公司購買，入職、休假國內(nèi)短途交通費用報銷； 4.體檢：入職體檢費用由公司承擔(dān)； 5.生活：入職后公司提供員工食堂、由生活保姆負(fù)責(zé)洗衣、打掃衛(wèi)生等，定期發(fā)放日常生活用品和電話卡等物資；宿舍兩人一間； 6.娛樂：配置圖書影音室、活動室、健身房等，定期組織員工團建活動； 7.節(jié)日：兒童節(jié)、中秋、春節(jié)向國內(nèi)家屬發(fā)放節(jié)日禮品。