參考年薪:30-40K/月*12個月
崗位描述
1、統(tǒng)籌搭建設(shè)備管理體系,編制設(shè)備管理制度及操作規(guī)程,建立設(shè)備全生命周期檔案(安裝、運行、維護、報廢)
2、主導設(shè)備選型論證與技術(shù)協(xié)議審核,組織新設(shè)備安裝調(diào)試驗收(含進口設(shè)備),確保符合生產(chǎn)工藝要求
3、制定TPM全員生產(chǎn)維護方案,優(yōu)化設(shè)備OEE指標,推動預防性維護體系落地,故障停機率控制在≤1.5%
4、建立三級備件管理體系(戰(zhàn)略/關(guān)鍵/常規(guī))。
5、牽頭重大技改項目(如極板鑄造線自動化升級)。
6、構(gòu)建三級培訓體系(操作/點檢/維修),開展FMEA分析,編制設(shè)備維保標準化作業(yè)手冊
7、統(tǒng)籌EHS管理,建立設(shè)備應急預案(含酸霧處理系統(tǒng)應急方案),通過ISO55000認證"
任職要求
1、學歷專業(yè):機電一體化/機械工程本科(優(yōu)秀大??煞艑挘?,持有注冊設(shè)備監(jiān)理師優(yōu)先
2、行業(yè)經(jīng)驗:8年以上鉛酸蓄電池/儲能設(shè)備管理經(jīng)驗,熟悉VRLA、AGM、深循環(huán)電池生產(chǎn)設(shè)備特性
3、技術(shù)能力:
3.1精通鉛酸電池關(guān)鍵設(shè)備(鑄板機、涂板機、固化室、充電機)的機械原理及PLC控制邏輯
3.2熟練運用SolidWorks進行非標件設(shè)計
3.3管理能力:5年以上跨部門管理經(jīng)驗,團隊規(guī)?!?0人,成功主導過≥5000萬設(shè)備投資項目"
崗位福利:
1.休假:在國外連續(xù)工作滿11個月,享受回國帶薪休假1個月;2.親情:出國工作即享有每月1200元的家屬慰問金;
3.交通:出國往返國際機票由公司購買,入職、休假國內(nèi)短途交通費用報銷;
4.體檢:入職體檢費用由公司承擔;
5.生活:入職后公司提供中方員工食堂、醫(yī)療室(廚師、醫(yī)生為國內(nèi)招聘派駐)、由生活保姆負責洗衣、打掃衛(wèi)生等,定期發(fā)放日常生活用品和電話卡等物資;宿舍兩人一間;
6.娛樂:配置圖書影音室、活動室、健身房等,定期組織員工團建活動;
7.節(jié)日:兒童節(jié)、中秋、春節(jié)向國內(nèi)家屬發(fā)放節(jié)日禮品。