參考年薪:
1、大區(qū)經理:25-28K/月+提成
2、高級經理:35K/月+績效3K(前6個月)
主要制定中非南非(中非、剛果金、剛果布、加蓬、南非等)大區(qū)市場戰(zhàn)略,管理本土化團隊,統(tǒng)籌渠道開發(fā)與產品推廣,確保銷售目標達成。
崗位描述
1、制定并執(zhí)行中/南非市場拓展戰(zhàn)略,以汽車電池為核心,同步開發(fā)摩托車電池、小密電池及工業(yè)電池市場,統(tǒng)籌渠道開發(fā)與產品推廣。
2、主導大客戶開發(fā)與維護,包括KA客戶談判、訂單跟進及客情關系管理,確保銷售目標達成。
3、負責代理商、經銷商網絡搭建與管理,監(jiān)控渠道價格及市場秩序,防止竄貨亂價。
4、開展市場調研,分析競品動態(tài)及行業(yè)趨勢,為產品本地化、營銷策略調整提供決策支持。
5、協(xié)調內外部資源,組織展會、線上線下推廣活動,提升品牌在中非南非的知名度。
6、推動鉛酸電池及相關產品的銷售,重點覆蓋汽車、摩托車及工業(yè)領域,挖掘新興市場需求。"
任職要求
1、本科及以上學歷,5年以上海外銷售經驗,3年以上中非/南非市場經驗,熟悉當?shù)厣虡I(yè)文化。
2、精通英語,具備出色的商務談判、跨文化溝通及團隊協(xié)作能力,能夠搭建深度分銷網絡。
3、成功主導過大客戶開發(fā)(年銷售額超千萬級),具備渠道規(guī)劃與管理經驗。
4、熟悉電池行業(yè)(鉛酸電池優(yōu)先),有汽車、摩托車或工業(yè)電池銷售背景者優(yōu)先。
5、適應高頻次短期或長期出差,能靈活應對中/南非市場復雜環(huán)境。"
崗位福利:
1.休假:在國外連續(xù)工作滿11個月,享受回國帶薪休假1個月;2.親情:出國工作即享有每月1200元的家屬慰問金;
3.交通:出國往返國際機票由公司購買,入職、休假國內短途交通費用報銷;
4.體檢:入職體檢費用由公司承擔;
5.生活:入職后公司提供中方員工食堂、醫(yī)療室(廚師、醫(yī)生為國內招聘派駐)、由生活保姆負責洗衣、打掃衛(wèi)生等,定期發(fā)放日常生活用品和電話卡等物資;宿舍兩人一間;
6.娛樂:配置圖書影音室、活動室、健身房等,定期組織員工團建活動;
7.節(jié)日:兒童節(jié)、中秋、春節(jié)向國內家屬發(fā)放節(jié)日禮品。