工作內(nèi)容:
接聽客戶車險(xiǎn)報(bào)案電話進(jìn)行登記、(例:客戶車輛有遇到剮蹭等需要報(bào)出險(xiǎn)會(huì)通過打統(tǒng)一熱線來轉(zhuǎn)接至報(bào)案組,給我們提供具體的車輛出險(xiǎn)緣故、地點(diǎn)等信息,如實(shí)記錄并填好報(bào)案工單后轉(zhuǎn)給出險(xiǎn)部門工作結(jié)束,(工作流程:接聽客戶出險(xiǎn)電話—記錄客戶出險(xiǎn)信息—填寫工單—反饋到出險(xiǎn)部門—工作結(jié)束)純接聽,不涉及營(yíng)銷
工作要求:
35歲以下,統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷(有畢業(yè)證學(xué)信網(wǎng)可查),征信良好,個(gè)人名下無企業(yè)。會(huì)使用基礎(chǔ)的辦公軟件,打字速度不低于40字/分鐘,具有良好的溝通能力,普通話標(biāo)準(zhǔn)。
工作時(shí)間:
培訓(xùn)期間:8:30-18:00,中午休息12:30-14:00,每天8小時(shí)
帶崗期間則依據(jù)帶崗老師班次上班。每周休息2天,每月至少休息8天
培訓(xùn)周期:入職后前2個(gè)月為培訓(xùn)期;第一個(gè)月為理論學(xué)習(xí),第二個(gè)月為實(shí)訓(xùn)期
轉(zhuǎn)正后:7:30~23:00進(jìn)行輪班制,8小時(shí)工作制,一個(gè)月休息8天,根據(jù)排班靈活調(diào)休;不涉及通宵班;每天平均排班工時(shí)8小時(shí)/天,一個(gè)月平均休息8天,晚上8點(diǎn)后有晚班補(bǔ)貼;特殊班次補(bǔ)貼:20:00后30元,22:15后50元;
薪資待遇:
培訓(xùn)期間:基本薪資+新人獎(jiǎng)+福利補(bǔ)貼,綜合薪酬 3800 元/月。
遇以下情況則視為轉(zhuǎn)正不成功,只發(fā)放 2080 元最低工資標(biāo)準(zhǔn),且不享受任何補(bǔ)貼和全勤:
(1)培訓(xùn)期期間離職。
(2)停留在培訓(xùn)期未能轉(zhuǎn)正(即進(jìn)入班組)。
實(shí)際薪酬根據(jù)出勤天數(shù)核發(fā)。如有請(qǐng)假則不發(fā)放全勤工資。
轉(zhuǎn)正后:固定工資+補(bǔ)貼(含交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、大小班補(bǔ)貼)+績(jī)效工資,綜合月薪酬約4500-7000元
特殊班次補(bǔ)貼:20:00后30元,22:15后50元;
繳納本地六險(xiǎn)一金(補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn))
法定節(jié)假日值班三倍工資
還有餐廳、餐補(bǔ)、活動(dòng)區(qū)、休息室、健身房等優(yōu)質(zhì)福利
春節(jié)、端午、中秋、天使節(jié)日、生日會(huì)、發(fā)放實(shí)物禮品