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工作內(nèi)容: 1、結(jié)合平臺“智育系”項(xiàng)目,以職場解壓，個(gè)人成長，情緒讀書會等不同主題內(nèi)容，建立情緒管理、認(rèn)知管理、健康管理等社群用戶心智，結(jié)合具體業(yè)務(wù)場景鏈路，帶動業(yè)務(wù)消費(fèi)轉(zhuǎn)化。 2、善于挖掘全生命周期人群身心健康的需求痛點(diǎn)（包括抗衰、慢病亞健康管理等），進(jìn)行市場渠道拓展、結(jié)合身心健康觀念教育傳播,實(shí)現(xiàn)引流、留存、促活、轉(zhuǎn)化等。 3、洞察大環(huán)境趨勢，可以將情緒健康與大健康營養(yǎng)結(jié)合，給予相關(guān)對應(yīng)的解決方案。 4、負(fù)責(zé)社群的日常管理，維護(hù)秩序，活躍氣 氛，輸出營養(yǎng)專業(yè)知識，增加用戶的粘性和忠誠度 5、彈性工作制，能合理安排工作時(shí)間。 相關(guān)要求: 1、具備良好健康觀念，關(guān)注自己健康以及愿意守護(hù)家人的健康。 2、有意從事大健康賽道，有職場破圈發(fā)展的好奇心、學(xué)習(xí)力和行動力。 3、有想法致力于做一些自己的事情/感覺個(gè)人成長(不僅局限于職場）瓶頸想找突破口