崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)目標(biāo)行業(yè)客戶信息分析,研究客戶需求。
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展,與客戶建立委托招聘協(xié)議,并維系良好的客戶關(guān)系。
3、從客戶端收集、分析招聘需求的詳細(xì)信息并實(shí)施有效的招聘行動(dòng)。
4、從客戶的招聘需求中確認(rèn)職位的所需能力及資歷,分析市場(chǎng)并確立搜尋的方向及準(zhǔn)確地傳達(dá)客戶的招聘需求,為候選人做面試、評(píng)估,通過(guò)有效的匹配工作來(lái)確定合適的候選人。
5、進(jìn)行人選的薪資協(xié)調(diào)及談判工作。
6、跟蹤服務(wù)所有已成功結(jié)束的項(xiàng)目。
崗位要求:
大專以上學(xué)歷,人力資源行業(yè)5-7年以上,其中招聘工作占比60%以上,或者乙方同行業(yè)4-5年以上
溝通能力強(qiáng),有一定人脈資源優(yōu)先考慮
薪資待遇:
底薪6-8k+績(jī)效2k+提成
1、周末雙休,早8:30-5:30
2、每年2次旅游(年中國(guó)內(nèi)游,年終國(guó)際游)
3、入職即簽訂正規(guī)勞動(dòng)合同繳納五險(xiǎn)一金
4、上市公司全球130多家分公司,滿足所有晉升需求
5、人性化工作氛圍,現(xiàn)代化辦公環(huán)境,人力工程學(xué)座椅,茶水間
6、每年組織員工體檢
7、內(nèi)部人才培養(yǎng)體系和晉升體系齊全福利待遇:
8、每年2次旅游(年中國(guó)內(nèi)游,年終國(guó)際游)
9、入職即簽訂正規(guī)勞動(dòng)合同繳納五險(xiǎn)一金
10、上市公司全球150多家分公司,滿足所有晉升需求
11、人性化工作氛圍,現(xiàn)代化辦公環(huán)境,人力工程學(xué)座椅,茶水間
12、每年組織員工體檢
13、內(nèi)部人才培養(yǎng)體系和晉升體系齊全
請(qǐng)看清、這是偏銷售性質(zhì)得工作、不是文員?。。。?0%招聘+20%銷售工作屬性)
工作地點(diǎn):新城大街與天富路交匯,人力資源產(chǎn)業(yè)園C座1312
附近的公交:103路,68路,28路,輕軌四號(hào)線,三號(hào)線
行車路線:距離輕軌四號(hào)線車場(chǎng)站四站公交,輕軌三號(hào)線到世紀(jì)廣場(chǎng)下車,再乘坐五站左右公交直接到達(dá)。
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、出國(guó)游、定期體檢、五險(xiǎn)一金、員工旅游、年底雙薪