職位描述:
1、負(fù)責(zé)策劃直播帶崗方案,根據(jù)不同行業(yè)、企業(yè)特點(diǎn)以及招聘需求,確定直播主題。
2、負(fù)責(zé)直播間的崗位宣講,清晰介紹企業(yè)背景、崗位職責(zé)、薪資福利等關(guān)鍵信息。
3、實(shí)時(shí)解答求職者的疑問,包括崗位細(xì)節(jié)、工作環(huán)境、面試流程等,通過互動增強(qiáng)與觀眾的連接,提高觀眾的參與度和留存率。
4、活躍直播間氛圍,通過案例分享、福利展示、提問互動等,活躍直播間氣氛,吸引更多潛在求職者關(guān)注。
5、引導(dǎo)求職者通過鏈接投遞簡歷或填寫報(bào)名表,完成轉(zhuǎn)化目標(biāo)。
6、負(fù)責(zé)監(jiān)控直播數(shù)據(jù),如觀看量、互動率、簡歷轉(zhuǎn)化率、點(diǎn)贊數(shù)、評論數(shù)等,通過對數(shù)據(jù)的分析,了解直播效果和觀眾需求。
7、認(rèn)真積極完成公司月度業(yè)績考核。
任職要求:
1、形象氣質(zhì)佳、普通話標(biāo)準(zhǔn),有親和力,男女不限;
2、年齡20-40歲,2年以上直播、招聘、HR或銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)(有帶崗經(jīng)驗(yàn)更佳);
3、熟悉主流直播平臺(抖音、快手、短視頻)等平臺的直播經(jīng)驗(yàn);
4、具備良好的鏡頭表現(xiàn)力,語言流暢,邏輯清晰。