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企業(yè)簡介 蒙自糧亭糧油批發(fā)部成立于2008年，位于云南紅河蒙自觀音橋批發(fā)市場，深耕糧油行業(yè)[18]年，是蒙自地區(qū)知名的糧油產(chǎn)品供應商。我們秉承“誠信經(jīng)營、品質(zhì)為先”的理念，與多家知名品牌建立長期合作，業(yè)務覆蓋批發(fā)、零售及團購配送?，F(xiàn)因業(yè)務擴張，誠邀有志之士加入，共筑發(fā)展藍圖！ 招聘崗位：人力行政經(jīng)理 崗位職責： 1、戰(zhàn)略落地 根據(jù)公司業(yè)務目標，制定并執(zhí)行年度人力資源規(guī)劃（招聘、培訓、績效等全模塊策略）。 2、人才招聘與培養(yǎng) 招人：分析崗位需求，通過智聯(lián)招聘、行業(yè)渠道等高效招聘糧油行業(yè)人才，優(yōu)化面試流程。 育人：設計新員工培訓體系（企業(yè)文化、產(chǎn)品知識），定期組織技能培訓（如倉儲、客服技巧）。 3、薪酬與績效管理 定薪：設計薪酬體系（基本工資+獎金+福利），結(jié)合行業(yè)特點制定激勵方案（如旺季補貼）。 考核：完善績效制度，與銷售、物流等部門聯(lián)動制定目標，推動團隊達成業(yè)績。 4、員工關(guān)系與合規(guī) 管檔案：維護員工信息系統(tǒng)，優(yōu)化入離職流程。 控風險：審核勞動合同、社保合規(guī)性，處理員工問題，確保勞動關(guān)系和諧。 5、跨部門協(xié)作 控成本：聯(lián)合財務、倉儲等部門優(yōu)化人力預算，提升人均效率。 筑文化：策劃員工活動（團建、評優(yōu)），增強團隊凝聚力。 任職要求 1、專業(yè)能力 大專及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 3年以上人力資源全模塊實操經(jīng)驗，熟悉勞動法規(guī)及糧油/快消行業(yè)用工特點。 2、核心素質(zhì) 招聘能力：擅長挖掘基層崗位（如配送員、銷售代表）及中層管理人才。 溝通能力：能協(xié)調(diào)跨部門需求，處理員工關(guān)系問題。 學習能力：快速掌握糧油行業(yè)知識（如產(chǎn)品分類、倉儲物流流程）。 3、加分項 持有人力資源管理師證書，或具備智聯(lián)招聘、BOSS直聘等平臺深度運營經(jīng)驗。 了解蒙自及周邊地區(qū)人才市場，有本地招聘資源者優(yōu)先。 我們提供 競爭力薪酬：月薪6000+ 4000績效 + 提成5000+分紅（X）。（綜合薪資你說了算） 全面福利：五險、帶薪年假、節(jié)日禮品（米面糧油禮包）、定期體檢測。 成長空間：定制化職業(yè)發(fā)展路徑。 工作氛圍：扁平化管理，團隊年輕有活力，每月部門聚餐、年度旅游。