職位描述
市場(chǎng)調(diào)研產(chǎn)品經(jīng)理計(jì)算機(jī)軟件
一、硬技能（專業(yè)能力）
1、市場(chǎng)與用戶分析競(jìng)品分析：拆解競(jìng)品功能、商業(yè)模式、用戶策略；
2、產(chǎn)品設(shè)計(jì)與規(guī)劃
需求梳理與挖掘：從用戶反饋、數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)目標(biāo)中提煉真實(shí)需求。原型設(shè)計(jì)：熟練使用Axure、Figma、墨刀等工具輸出低保真/高保真原型。文檔撰寫：PRD（產(chǎn)品需求文檔）、MRD（市場(chǎng)需求文檔）、流程圖撰寫能力；
3、技術(shù)理解
技術(shù)邊界：了解前后端開發(fā)、API、數(shù)據(jù)庫等基礎(chǔ)概念，能與研發(fā)高效溝通（無需編碼但需懂邏輯）。
技術(shù)趨勢(shì)：關(guān)注AI、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等技術(shù)對(duì)產(chǎn)品的影響。
二、軟技能（通用能力）
1、溝通協(xié)調(diào)
協(xié)作溝通：與研發(fā)、設(shè)計(jì)、測(cè)試對(duì)齊目標(biāo)和節(jié)奏。
向上管理：清晰向高層匯報(bào)產(chǎn)品價(jià)值。
2、學(xué)習(xí)與抗壓
快速學(xué)習(xí)新領(lǐng)域。
應(yīng)對(duì)需求變更、延期等突發(fā)情況。
工作地點(diǎn)
杭州蕭山區(qū)無限公園1號(hào)樓601室
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職位發(fā)布者
來女士/綜管辦主任
立即溝通
杭州吾通建設(shè)工程有限公司
杭州蕭宏建設(shè)環(huán)境集團(tuán)有限公司創(chuàng)建于1974年1月，公司及其下屬公司現(xiàn)有總資產(chǎn)15.22億元，是全國民營(yíng)500強(qiáng)和建筑行業(yè)500強(qiáng)企業(yè)，總部位于杭州市濱江區(qū)長(zhǎng)河街道濱盛路1777號(hào)。杭州蕭宏建設(shè)環(huán)境集團(tuán)有限公司第五工程公司是其直屬分公司，主要承擔(dān)市政工程、道路橋梁、給排水等項(xiàng)目建設(shè)。目前正在承建的大型重點(diǎn)項(xiàng)目有杭州高新區(qū)濱江水廠二期擴(kuò)建工程、杭州市七格污水處理廠四期工程（一期）、嘉興市市區(qū)快速路環(huán)線工程（一期）1標(biāo)工程等。杭州吾通建設(shè)公司是蕭宏五公司的分支。杭州蕭宏建設(shè)環(huán)境集團(tuán)有限公司五公司是一支有朝氣和戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)，公司現(xiàn)有各類管理和專業(yè)技術(shù)人員48人，其中有中高級(jí)職稱10人。經(jīng)過多年的原創(chuàng)性探索，公司下設(shè)安全技術(shù)部、工程質(zhì)量部、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃部、辦公室、綜合科、物資采購科、設(shè)備管理科等職能部門。多年來，公司始終堅(jiān)持“共贏，共享”的企業(yè)發(fā)展理念，堅(jiān)持以人為本，享有公司設(shè)立的繼續(xù)教育、培訓(xùn)、技術(shù)職稱晉升的權(quán)利，并設(shè)立教育津貼作為員工福利。同時(shí)也給您同行業(yè)內(nèi)最具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系，確保為每一位員工提供可持續(xù)發(fā)展的空間和公平晉升的機(jī)會(huì)。我們誠摯的邀請(qǐng)各界朋友攜手并進(jìn)，共同開創(chuàng)新的未來。歡迎各位有識(shí)之士加入我們的團(tuán)隊(duì)。
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