職位描述
財務分析審計稅務會計師事務所CPA中國注冊會計師咨詢服務企業(yè)服務
一、崗位職責
1.業(yè)務拓展：建立并維護良好的客戶關系，參與商務談判，制定業(yè)務拓展策略，提高事務所的市場份額；
2.項目管理：領導和管理審計、稅務、咨詢等各類項目，確保項目按時、高質量完成；
3.制定項目計劃和預算，合理分配資源，監(jiān)督項目進度和成本控制，對項目團隊進行指導培訓，提高專業(yè)水平和工作效率；
4.專業(yè)服務：提供高質量的會計、審計、稅務和咨詢服務，確保服務符合相關法律法規(guī)和專業(yè)標準。對復雜的財務問題進行分析和解決方案的制定，為客戶提供專業(yè)的建議和意見；
5.參與重大項目的審計和咨詢工作，擔任項目負責人或技術顧問。
6.團隊建設：面試，培養(yǎng)和激勵優(yōu)秀的專業(yè)人才，打造一支高素質的團隊。制定團隊發(fā)展規(guī)劃，提供職業(yè)發(fā)展機會和培訓計劃，促進團隊成員的成長和進步。營造良好的團隊氛圍，增強團隊凝聚力和合作精神。
7.質量管理：建立和完善事務所的質量管理體系，確保服務質量和執(zhí)業(yè)風險控制。對項目進行質量審核和監(jiān)督，及時發(fā)現和糾正問題，提高項目質量。參與行業(yè)質量檢查和評估，提升事務所的專業(yè)聲譽和品牌形象。
8.內部管理：參與事務所的戰(zhàn)略規(guī)劃和決策制定，為事務所的發(fā)展提供建議和支持。協助管理合伙人進行內部管理，包括財務管理、人力資源管理、行政管理等。與其他合伙人及管理層保持良好的溝通和協作，共同推動事務所的發(fā)展。
二、任職要求
1.專業(yè)資質：擁有注冊會計師執(zhí)業(yè)資格證書，具有豐富的會計、審計、稅務等專業(yè)知識和經驗。熟悉國內外會計準則、審計準則和相關法律法規(guī)，具備較高的專業(yè)水平和職業(yè)素養(yǎng)。
2.工作經驗：具有多年在會計師事務所的工作經驗，其中至少有3年以上的項目管理和團隊管理經驗。有成功的業(yè)務拓展和客戶服務經驗，熟悉市場動態(tài)和行業(yè)發(fā)展趨勢。
3.領導能力：具備卓越的領導能力和團隊管理能力，能夠激勵和引導團隊成員實現共同目標。有良好的溝通和協調能力，能夠與客戶、團隊成員和其他利益相關者建立良好的關系。
4.業(yè)務能力：具備扎實的專業(yè)技能和豐富的實踐經驗，能夠獨立完成復雜的項目任務。有較強的分析和解決問題的能力，能夠為客戶提供高質量的專業(yè)服務。具有創(chuàng)新精神和開拓意識，能夠不斷推動事務所的業(yè)務發(fā)展和服務創(chuàng)新。
5.學習能力：具備較強的學習能力和適應能力，能夠不斷更新知識和技能，適應行業(yè)的發(fā)展變化。關注行業(yè)動態(tài)和新技術的應用，積極推動事務所的數字化轉型和創(chuàng)新發(fā)展。
工作地點
重慶渝北區(qū)西投WORK北站大廈601
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職位發(fā)布者
王女士/人力資源經理
昨日活躍立即溝通
重慶正仁企業(yè)管理有限公司邦企忙企業(yè)服務平臺成立于2007年，注冊資金1千萬，是一家專業(yè)的企業(yè)服務平臺。公司多年來一直致力于企業(yè)成本管控利潤優(yōu)化服務，幫助企業(yè)提高經營效率、降低經營風險、管控經營成本、優(yōu)化經營利潤。我們秉持合作共贏，以人為先，把合作方的利益放在首位。讓企業(yè)活得更好，讓用戶獲得更多，讓員工更幸福，這就是我們的使命。1）公司在稅務成本管控和人力資源成本管控領域有超過17年的業(yè)務經驗，由傳統(tǒng)的派遣外包模式不斷演變升級到為企業(yè)提供全案人力成本管控、財稅風險管控、企業(yè)利潤提升、企業(yè)轉型升級的綜合型服務機構。在客戶端，公司多年來一直致力于企業(yè)成本管控利潤優(yōu)化服務，幫助企業(yè)提高經營效率、降低經營風險、提升企業(yè)經營收益率。在政府端，與全國數十家政府與產業(yè)園區(qū)合作，深度鏈接政府與企業(yè)，實現政府與企業(yè)的更好溝通與互動，促進優(yōu)惠政策落地，實現資源的優(yōu)化配置，為企業(yè)合規(guī)經營，陽光經營助力；通過調整經營模式和分配模式，實現整個社會生產力和生產效率的提升。在產業(yè)端，我們致力于成為領先的新興產業(yè)孵化、發(fā)展服務商，鏈接產業(yè)主體與政府及產業(yè)園區(qū)，提供產業(yè)研究、資源配置、產業(yè)落地、孵化運營服務。匹配政府資源和企業(yè)需求，做政府的招商引資顧問，為政府做優(yōu)質產業(yè)項目的獵頭，促進地方經濟發(fā)展；為企業(yè)尋找最優(yōu)落戶地點，幫企業(yè)獲取最優(yōu)資源，幫助企業(yè)發(fā)展壯大。在內部，建立了完整的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和通道，形成了良好的職場生態(tài)。2）用人理念團隊利益至上，團隊利益高于個人利益；我們歡迎打破自我區(qū)域界限的成員，在做好自己工作的前提下，做團隊需要且崗位職能之外的工作，實現多元價值，不達目的誓不罷休的工作作風，鼓勵所有伙伴勤奮工作，我們是年輕的團隊，在年輕時就培養(yǎng)好勤奮、認真、敬業(yè)、負責、感恩等成功人生的底層密碼，通過奮斗改變命運，相信未來的你一定會感激現在拼命的自己！3）薪酬福利我們實行寬帶薪酬，無責任無壓力底薪，還可憑業(yè)績表現獲取崗位工資，同時實行高額提成制度，提成可達毛利潤的40%，我們實行按勞動成果分配；我們實行【終身客戶制度】，一旦客戶合作，終身享受提成，簽約的客戶就像存入銀行卡，終身并累積享受利潤分配，同時我們擁有豐富完整的產品線，同一個客戶可以提供多種不同的服務，而且我們的服務是企業(yè)的剛需，開發(fā)市場就如熱刀切黃油，成交客戶就是幫助客戶；非業(yè)務伙伴都可享有【利潤分紅】，參與整個公司的利潤分配；我們建立有完善職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及職業(yè)發(fā)展通道，四大職業(yè)方向，全國擴張計劃，海闊憑魚躍，天高任鳥飛！我們積極創(chuàng)造內部培訓和外部培訓機會，我們深刻的知道，我們這個行業(yè)屬于高知識密度、高信息密度、高經驗密度、高智力密度、多領域跨界的工作，隨時武裝并更新自己的大腦，才能立于潮頭！我們鼓勵員工進行不斷學習和提升！
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