崗位職責(zé):
1、培訓(xùn)課程設(shè)計(jì):依據(jù)企業(yè)銷(xiāo)售目標(biāo)、產(chǎn)品特點(diǎn)及銷(xiāo)售人員現(xiàn)狀,分析培訓(xùn)需求,設(shè)計(jì)涵蓋銷(xiāo)售技巧、產(chǎn)品知識(shí)、客戶心理等內(nèi)容的培訓(xùn)課程,如針對(duì)新產(chǎn)品上市設(shè)計(jì)銷(xiāo)售話術(shù)培訓(xùn)課程;
2、培訓(xùn)實(shí)施與講授:運(yùn)用講授、案例分析、角色扮演等多種方法,生動(dòng)有趣地向銷(xiāo)售人員傳授知識(shí)與技能,把控培訓(xùn)節(jié)奏,保證效果,像通過(guò)模擬銷(xiāo)售場(chǎng)景讓學(xué)員實(shí)踐銷(xiāo)售技巧;
3、效果評(píng)估與反饋:培訓(xùn)后通過(guò)考試、模擬銷(xiāo)售等方式評(píng)估學(xué)員學(xué)習(xí)成果,收集反饋意見(jiàn),為后續(xù)培訓(xùn)改進(jìn)提供依據(jù),如根據(jù)學(xué)員反饋優(yōu)化課程內(nèi)容和教學(xué)方法;
4、銷(xiāo)售支持與指導(dǎo):在日常工作中為銷(xiāo)售人員提供現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),協(xié)助解決銷(xiāo)售難題,還可參與銷(xiāo)售會(huì)議,提供策略建議,助力銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)提升業(yè)績(jī)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上,有奶粉經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具備出色的課程設(shè)計(jì)、講授和控場(chǎng)能力,能運(yùn)用多樣化的培訓(xùn)方法激發(fā)學(xué)員積極性,同時(shí)要善于傾聽(tīng)和溝通,準(zhǔn)確把握學(xué)員需求,給予針對(duì)性反饋和指導(dǎo);
3、對(duì)銷(xiāo)售工作有熱情,有成功銷(xiāo)售案例,了解銷(xiāo)售各環(huán)節(jié)的實(shí)際問(wèn)題和挑戰(zhàn),以便傳授實(shí)用經(jīng)驗(yàn)。