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1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售、客戶關(guān)系的維護(hù)，按時(shí)完成指定的銷售任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)咨詢、講解及產(chǎn)品演示以及為客戶提供選型參考； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目跟蹤、商務(wù)談判，以及參與項(xiàng)目招投標(biāo)工作 4、負(fù)責(zé)收集整理所屬片區(qū)市場(chǎng)需求，開發(fā)并跟蹤意向客戶 5、追蹤項(xiàng)目回款，做好銷售合同回款工作 6、根據(jù)公司年度目標(biāo)，協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定公司銷售計(jì)劃、方案 任職資格： 1、學(xué)歷要求：大專及以上（有經(jīng)驗(yàn)者可面議） 2、儀器儀表、自動(dòng)化、機(jī)械工程、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè) 3、具有1年及以上銷售工作，35周歲以下，具有工業(yè)自動(dòng)化產(chǎn)品配件（減速機(jī)）銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力及執(zhí)行力 5、具有良好的吃苦耐勞精神，能夠適應(yīng)短期出差 薪酬待遇： 1、無責(zé)任底薪+銷售提成+年終分紅，員工月收入在5000—20000 2、完善的培養(yǎng)機(jī)制，入職后即可將進(jìn)行為期1個(gè)月的產(chǎn)品培訓(xùn)+專人帶領(lǐng)熟悉市場(chǎng)與客戶 3、通過公司培訓(xùn)后，公司將位每一位新員工分配一定量?jī)?yōu)質(zhì)客戶 4、每周雙休+法定節(jié)假日+帶薪年假 5、完善的職業(yè)規(guī)劃與晉升機(jī)制

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利