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更新于 5月7日

銷售工程師(濟寧、棗莊、臨沂)

5000-10000元
  • 濟南歷城區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招5人

職位描述

鋼鐵/有色金屬冶煉及加工儀器儀表制造電力/水利/熱力/燃氣
崗位職責: 1、執(zhí)行公司銷售政策和區(qū)域銷售計劃,完成個人年度銷售目標。 2、回收應(yīng)收帳款。 3、維護好客戶資源,銷售形式為直銷和渠道銷售兼有,并提供全面的技術(shù)方案及服務(wù)。 4、及時了解、分析市場動態(tài),及時反饋客戶需求及其他相關(guān)信息。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,工科或市場營銷專業(yè)。 2、兩年以上石油、化工、熱電、冶金、市政、醫(yī)藥、環(huán)保等行業(yè)銷售和市場工作經(jīng)驗。 3、出色的市場分析洞察能力,具備全面深刻營銷知識和技能。 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,性格開朗,主動積極。 5、適應(yīng)出差的工作方式。 6、有電動執(zhí)行機構(gòu)、閥門/閥門定位器、流量計、物液位計、氣體報警器、二次儀表、溫度、壓力、氣體分析等銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 注:homeoffice 辦公模式。 薪資福利: 1、上市公司平臺,無責任底薪+高提成。 2、入職則提供專業(yè)培訓(xùn),并安排導(dǎo)師專業(yè)指導(dǎo)。 3、入職即享受標準社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育)和公積金,公司還為員工購買了額外的意外險和醫(yī)療保險。 4、享受帶薪年假(除享有國家法定節(jié)假日外,額外享有帶薪年假)。 5、額外獎勵,定期的激勵方案(服務(wù)年限獎勵、國內(nèi)外旅游、獎金、獎品等)。 6、豐富多彩的員工活動,節(jié)日晚會、生日會、旅游活動、優(yōu)秀員工表彰活動等等,擁有輕松、人性化的工作氛圍。 7、每年一次全面體檢。 8、股權(quán)激勵。

工作地點

濟南歷城區(qū)濟高·智能智造科技園

職位發(fā)布者

章女士/HR

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo深圳萬訊自控股份有限公司公司標簽
深圳萬訊自控股份有限公司簡介——與您共享世界新技術(shù)成果——一分鐘認識萬訊深圳萬訊自控股份有限公司成立于1994年6月,注冊資金2.47億,于2010年8月在深圳A股上市(股票代碼:300112)。歡迎訪問公司網(wǎng)站:http://www.maxonic.com.cn所屬行業(yè):儀器儀表,自動化控制,電子技術(shù),半導(dǎo)體,集成電路行業(yè)地位:國內(nèi)行業(yè)前10強,A股上市企業(yè),國家級高新技術(shù)企業(yè),廣東省著名商標公司規(guī)模:總部位于深圳高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園,在全國設(shè)有二十多個辦事處,在香港、無錫、廣州和上海等地設(shè)有若干全資子公司和控股公司,并在江蘇省江陰市和天津市建有大型的制造基地客戶群體:石油化工、有色冶金、能源電力、輕工建材、市政環(huán)保等行業(yè)用戶公司產(chǎn)品:主要產(chǎn)品有執(zhí)行機構(gòu),控制閥/定位器,流量計,物液位儀表,二次儀表,樓宇執(zhí)行器等發(fā)展歷史:2013年,由萬訊自控制定的《中國智能閥門定位器國家標準》正式頒布 2010年公司成功登陸A股 2009年被認定為國家級高新技術(shù)企業(yè)2008年獲深圳市南山區(qū)民營領(lǐng)軍企業(yè)稱號、深圳知名品牌、知名商標等殊榮2006年被美國財富雜志評選為“中國區(qū)2005年度卓越雇主”2004年獲得深圳市高新技術(shù)企業(yè)稱號產(chǎn)品歷程:在過去的十多年中,萬訊自控的產(chǎn)品已被電力、石油、化肥、化工、輕工、玻璃、造紙、冶金、水廠、鍋爐等多個行業(yè)的用戶采用,業(yè)務(wù)遍及全中國。從中國第一臺100萬火力發(fā)電機組到中國最大水電企業(yè),到中國所有400萬噸以上規(guī)模鋼鐵企業(yè),再到最大氧化鋁企業(yè)、最大水泥孰料生產(chǎn)線、中國造紙龍頭企業(yè)等等都有萬訊產(chǎn)品的身影,萬訊自控的產(chǎn)品和服務(wù)已進入到中國的數(shù)千家企業(yè),獲得各界客戶的普遍認同和良好贊譽企業(yè)愿景:成為自動化儀表行業(yè)里受人尊敬的世界級企業(yè)公司使命:通過持續(xù)創(chuàng)新,提供具有國際水準的產(chǎn)品和服務(wù),提高中國自動化技術(shù)的應(yīng)用與發(fā)展水平,推動中國工業(yè)化的進程。為客戶創(chuàng)造價值,為員工創(chuàng)造健康豐盛的生活企業(yè)文化:誠信、平等、寬容、信任、尊重的企業(yè)文化,簡單的人際關(guān)系,工作與生活的平衡員工口號:快樂工作,幸福生活!萬訊的人力資源政策萬訊人才觀:人力資源是公司的戰(zhàn)略資源,人力資源的增值是企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略任務(wù)關(guān)于培訓(xùn):入職培訓(xùn),輔導(dǎo)員制度,基本素質(zhì)培訓(xùn),專業(yè)技能培訓(xùn),管理者培訓(xùn),資助優(yōu)秀員工在職學(xué)歷教育關(guān)于發(fā)展:健全的任職資格體系和晉升通道,按照能力+貢獻的模式選拔人才,大膽啟用年輕人擔任管理崗位關(guān)于福利:一周五天、一天7.75個小時的工作制,法定假期按國家規(guī)定執(zhí)行,另外享受福利年假,入職即購買五險一金,年度旅游活動和體檢,各種協(xié)會和俱樂部,生日、節(jié)日禮物和福利等等,更多詳情請進一步聯(lián)系聯(lián)系方式電話:0755-86250388轉(zhuǎn)人力資源部招聘組簡歷接收郵箱:hr@maxonic.com.cn萬訊期待您的加盟!
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