工作內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)研發(fā)部基礎(chǔ)行政類(lèi)工作;
2.協(xié)助專(zhuān)業(yè)組組內(nèi)相關(guān)工作:
a) 協(xié)助組長(zhǎng)搭建各專(zhuān)業(yè)組數(shù)據(jù)庫(kù)框架,制定相關(guān)進(jìn)度計(jì)劃模板,落實(shí)相關(guān)責(zé)任人;
b) 定期跟蹤數(shù)據(jù)庫(kù)維護(hù)情況,及時(shí)更新發(fā)布相關(guān)進(jìn)展情況;
c) 及時(shí)了解各專(zhuān)業(yè)組內(nèi)人員工作進(jìn)展情況,制定相關(guān)模板管理各人員工作進(jìn)展,協(xié)調(diào)對(duì)外相關(guān)進(jìn)度計(jì)劃。
3.部門(mén)例會(huì)相關(guān)工作;
4.其他
a) 負(fù)責(zé)研發(fā)部相關(guān)文檔的整理及管理工作,熟悉研發(fā)相應(yīng)流程,并配合進(jìn)行各類(lèi)內(nèi)/外部審核;
b) 根據(jù)研發(fā)需求,在金蝶中處理領(lǐng)料申請(qǐng)等相關(guān)流程;
c) 定時(shí)統(tǒng)計(jì)部門(mén)的專(zhuān)利、論文等知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)申請(qǐng)及發(fā)表情況,對(duì)比年度計(jì)劃差別,上報(bào)部門(mén)經(jīng)理。
d) 協(xié)助處理技術(shù)總監(jiān)、部門(mén)經(jīng)理的工作。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,信息、通信、電子類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)尤佳;
2. 受過(guò)行政管理、研發(fā)管理等相關(guān)培訓(xùn);
3. 受過(guò)GJB9001C-2017、GB/T19001-2016質(zhì)量管理體系知識(shí)培訓(xùn);
4. 受過(guò)勞動(dòng)法和國(guó)家保密規(guī)定等相關(guān)培訓(xùn);
5. 具備1年以上電子通信類(lèi)行業(yè)的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生;
6. 健康的體魄,良好的心理素質(zhì),強(qiáng)烈的責(zé)任心,超強(qiáng)的執(zhí)行力。
公司簡(jiǎn)介:
創(chuàng)立于2019年1月,注冊(cè)資本1250萬(wàn)元,專(zhuān)注于微波毫米波頻段的天線、組件、芯片等領(lǐng)域的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、服務(wù)于一體的高新技術(shù)企業(yè)。擁有一支長(zhǎng)期從事微波毫米波產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售的高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì),核心團(tuán)隊(duì)擁有毫米波領(lǐng)域超過(guò)十年的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。公司已掌握多種關(guān)鍵技術(shù),主要有毫米波頻段SIP集成技術(shù)、多通道RFIC/MMIC 相關(guān)設(shè)計(jì)技術(shù)、相控陣天線集成技術(shù)、大功率瓦片式散熱技術(shù)等。
福利待遇:
1.轉(zhuǎn)正后工資可觀,每月工資準(zhǔn)時(shí)發(fā)!
2.績(jī)效獎(jiǎng)金,年終獎(jiǎng)金!
3.高新社保,買(mǎi)房?jī)?yōu)先!
4.七險(xiǎn)一金(社保+商業(yè)醫(yī)療險(xiǎn)+意外險(xiǎn)+公積金);
5.帶薪假期:法定假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、年假、全薪病假等;
6.免費(fèi)工作餐、加班餐;
7.加班交通費(fèi);
8.其它福利:
1)健康體檢、婚育禮金、節(jié)日福利;
2)生日會(huì)、部門(mén)聚餐、公費(fèi)旅游;
3)年會(huì)、體育活動(dòng)。
工作地址:成都市成華區(qū)航天路99號(hào)金地威新·成華創(chuàng)新基地5C幢