崗位職責(zé):
1.環(huán)評(píng)報(bào)告編制與審核:負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響評(píng)價(jià)報(bào)告書(shū)/表、規(guī)劃環(huán)評(píng)、環(huán)保驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等文件的編制;對(duì)項(xiàng)目資料進(jìn)行技術(shù)審查,確保數(shù)據(jù)來(lái)源合法、方法科學(xué)、結(jié)論可靠;協(xié)助客戶完成環(huán)評(píng)報(bào)告公示、專家評(píng)審及行政審批流程。
2.客戶對(duì)接與技術(shù)支持:與委托單位溝通項(xiàng)目需求,明確環(huán)評(píng)范圍及技術(shù)重點(diǎn);解答客戶技術(shù)疑問(wèn),提供技術(shù)方案優(yōu)化建議;參與項(xiàng)目洽談,協(xié)助商務(wù)團(tuán)隊(duì)完成技術(shù)標(biāo)書(shū)編制。
3.現(xiàn)場(chǎng)勘查與數(shù)據(jù)采集:帶隊(duì)開(kāi)展項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)踏勘,收集地形、水文、生態(tài)等基礎(chǔ)數(shù)據(jù);指導(dǎo)監(jiān)測(cè)單位制定環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測(cè)方案,審核監(jiān)測(cè)報(bào)告。
4.技術(shù)研究與培訓(xùn):跟蹤國(guó)家及甘肅省最新環(huán)保政策、技術(shù)導(dǎo)則動(dòng)態(tài),更新內(nèi)部技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);組織內(nèi)部技術(shù)交流,指導(dǎo)初級(jí)技術(shù)人員提升業(yè)務(wù)能力。
5.跨部門協(xié)作:配合市場(chǎng)部完成項(xiàng)目投標(biāo)及合同簽訂;協(xié)同業(yè)主單位等提供一體化解決方案。
任職要求:
1. 基本條件年齡要求:28-50周歲(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬);學(xué)歷要 求:本科及以上學(xué)歷,環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程、生態(tài)學(xué)、化學(xué)工程等相關(guān)專業(yè);資格要求:專職人員:須持有《環(huán)境影響評(píng)價(jià)工程師職業(yè)資格證書(shū)》,并在有效期內(nèi);兼職人員:具有環(huán)評(píng)工程師資格者優(yōu)先,若無(wú)資格證需提供6年以上環(huán)評(píng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人經(jīng)歷證明。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)要求
專職人員:從事環(huán)境影響評(píng)價(jià)工作不少于6年,能獨(dú)立完成環(huán)評(píng)報(bào)告書(shū)(含規(guī)劃環(huán)評(píng)、建設(shè)項(xiàng)目環(huán)評(píng))及環(huán)評(píng)報(bào)告表編制;熟悉甘肅省生態(tài)環(huán)境政策、地方性法規(guī)及審批流程,曾主導(dǎo)完成至少3個(gè)省級(jí)或市級(jí)審批的環(huán)評(píng)項(xiàng)目;
兼職人員:具有3年以上環(huán)評(píng)報(bào)告編制經(jīng)驗(yàn),參與過(guò)至少5個(gè)環(huán)評(píng)項(xiàng)目(需提供項(xiàng)目清單及佐證材料)。
3. 專業(yè)技能要求
技術(shù)能力:精通環(huán)評(píng)技術(shù)導(dǎo)則(HJ 2.1-2016、HJ 130-2019等),掌握大氣、水、噪聲、土壤等環(huán)境要素預(yù)測(cè)模型(如AERMOD、CALPUFF、MIKE等);熟練使用環(huán)評(píng)專用軟件(如EIAProA、環(huán)評(píng)助手、GIS地理信息系統(tǒng));具備污染源強(qiáng)核算、環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)、生態(tài)影響分析等專項(xiàng)技術(shù)能力。
報(bào)告能力:能獨(dú)立完成報(bào)告書(shū)/表編制,確保內(nèi)容完整、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、結(jié)論合規(guī);熟悉甘肅省生態(tài)環(huán)境廳及各地市審批要求,具備報(bào)告修改及溝通協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)。
4. 職業(yè)素養(yǎng)與綜合能力:遵守職業(yè)道德,嚴(yán)守技術(shù)保密規(guī)定,無(wú)不良從業(yè)記錄;具備較強(qiáng)的邏輯分析能力、文字表達(dá)能力及抗壓能力;善于與客戶、審批部門及團(tuán)隊(duì)溝通,能高效推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度;接受省內(nèi)短期出差(平均每月3-5天),適應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)勘查及會(huì)議匯報(bào)需求。
福利待遇:
五險(xiǎn)一金(專職)、商業(yè)意外險(xiǎn);帶薪年假(專職)、節(jié)日福利、定期體檢;職稱評(píng)審支持、職稱/證書(shū)津貼補(bǔ)助;生日福利、高溫補(bǔ)貼、采暖補(bǔ)貼;