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【工作內(nèi)容】 - 負(fù)責(zé)公司日常人事管理工作，包括員工入職、離職手續(xù)辦理，勞動(dòng)合同簽訂與管理等； - 協(xié)助制定和完善公司的人事管理制度和流程，確保人力資源工作的規(guī)范性和高效性； - 承擔(dān)部分總務(wù)行政工作，如辦公環(huán)境維護(hù)、設(shè)施設(shè)備管理、辦公用品采購與分發(fā)等； - 支持各類員工活動(dòng)的策劃與組織，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力； - 處理日常行政事務(wù)，保證公司運(yùn)營順暢； - 與其他部門緊密合作，提供必要的支持和服務(wù)，確保各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。 【任職要求】 - 擁有良好的日語溝通能力，達(dá)到N1水平及以上； - 具備1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，2-3年經(jīng)驗(yàn)者尤佳；（應(yīng)屆生可） - 熟悉人事管理的基本流程和法規(guī)，了解總務(wù)行政工作的主要內(nèi)容和要求； - 工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； - 能夠獨(dú)立處理問題，同時(shí)也能在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮積極作用； - 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力，能夠應(yīng)對多變的工作環(huán)境。 薪酬福利： 1、 薪酬：基本工資7000-12000元 2、 公積金、社保按照實(shí)際基數(shù)繳納，團(tuán)體醫(yī)療保險(xiǎn)可報(bào)銷80%的門急診及住院的部分費(fèi)用。 3、 逢年過節(jié)的福利，公司旅游，年度體檢、家庭日、運(yùn)動(dòng)會(huì)及公司加餐等 4、 交通費(fèi)170元/月，根據(jù)缺勤有扣減。 5、 上班期間公司食堂免費(fèi)就餐（根據(jù)不同職位的不同工作時(shí)間，有一頓有兩頓的） 6、 公司根據(jù)申報(bào)的方案每個(gè)月根據(jù)生產(chǎn)實(shí)績有新紀(jì)錄獎(jiǎng)，或者達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)等。 7、公司班車路線為：奉賢西渡---北橋----顓橋----公司