一、主要職責
質(zhì)量體系建設與維護
建立、完善并持續(xù)優(yōu)化公司的質(zhì)量管理體系,確保其符合 ISO 標準及行業(yè)特定的質(zhì)量規(guī)范。
推動質(zhì)量管理體系在公司各部門的有效執(zhí)行,定期組織內(nèi)部審核與管理評審,及時發(fā)現(xiàn)體系運行中的問題并采取糾正措施。
質(zhì)量控制流程管理
制定和優(yōu)化緊固件、五金件產(chǎn)品從源頭采購到成品出庫的全過程質(zhì)量控制流程。
確定關鍵質(zhì)量控制點,設立質(zhì)量檢驗標準與方法。
產(chǎn)品與供應商質(zhì)量把控
協(xié)同采購部門對供應商進行質(zhì)量評估與審核,建立供應商質(zhì)量檔案。
制定質(zhì)量檢驗標準與抽樣計劃,嚴格把控源頭質(zhì)量,對來貨不合格產(chǎn)品進行妥善處理。
發(fā)貨過程質(zhì)量監(jiān)控
指導并監(jiān)督倉儲中心按照質(zhì)量標準進行揀貨、配貨、發(fā)貨,及時解決收發(fā)貨過程中的質(zhì)量問題,嚴控質(zhì)量問題外流客戶。
定期對品檢設備、工裝夾具進行精度檢測與維護,確保其滿足質(zhì)量要求。
質(zhì)量數(shù)據(jù)分析與改進
收集、整理和分析質(zhì)量數(shù)據(jù),定期編制質(zhì)量報告,運用質(zhì)量工具如六西格瑪、魚骨圖等,解決質(zhì)量問題,降低質(zhì)量成本。
客戶質(zhì)量反饋處理
及時處理客戶的質(zhì)量投訴與反饋,組織相關部門進行原因分析與整改,跟蹤整改措施的落實情況。
與客戶保持良好溝通,了解客戶對產(chǎn)品質(zhì)量的期望與需求,不斷提升客戶滿意度。
二、任職要求
教育背景
本科及以上學歷,材料科學、機械工程、質(zhì)量管理等相關專業(yè)。
工作經(jīng)驗
具有 5 年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,其中至少 3年擔任主管&經(jīng)理崗位,年齡28-40歲。
五金行業(yè),熟悉緊固件生產(chǎn)工藝、質(zhì)量標準及檢測方法優(yōu)先。
專業(yè)技能
熟練掌握質(zhì)量管理體系標準,如 ISO 9001、IATF 16949 等,并具備內(nèi)審員資格。
精通質(zhì)量工具與方法,如 APQP、FMEA、PPAP、SPC、MSA 等。
熟悉常用的檢測設備與儀器,如卡尺、千分尺、硬度計、光譜分析儀等的操作與維護。
能力素質(zhì)
具備較強的分析與解決問題的能力,能夠運用數(shù)據(jù)驅(qū)動決策。
擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團隊管理能力,能夠有效推動跨部門合作。
計算機能力
熟練使用辦公軟件(如 Word、Excel、PowerPoint)及質(zhì)量管理軟件。