崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo),制定區(qū)域年度的銷售計(jì)劃,分解并管控區(qū)域銷售目標(biāo),并及時(shí)對下期銷售做出合理預(yù)測,確保銷售目標(biāo)達(dá)成。
2、圍繞區(qū)域目標(biāo),挖掘項(xiàng)目機(jī)會(huì),并跟進(jìn)推動(dòng)落地,確保銷售目標(biāo)順利達(dá)成;
3、根據(jù)公司對政策性業(yè)務(wù)的經(jīng)營策略,推進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)在區(qū)域落地執(zhí)行,促進(jìn)銷售;
4、根據(jù)業(yè)務(wù)模式,建設(shè)區(qū)域渠道體系,打造銷售中心可持續(xù)性發(fā)展的競爭力;
5、圍繞銷售體系建設(shè)要求,進(jìn)行區(qū)域客戶管理,確??蛻艄芾眢w系化、科學(xué)化,確保客戶滿意度不斷提高;
6、根據(jù)市場中心營銷策劃及區(qū)域經(jīng)營需要,執(zhí)行各類市場活動(dòng),提升市場影響力及公司品牌美譽(yù)度;
7、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,制定制度和流程,規(guī)范業(yè)務(wù)行為,協(xié)同人力資源部做好銷售團(tuán)隊(duì)人才選、育、用、留,打造穩(wěn)定、有戰(zhàn)斗力的銷售團(tuán)隊(duì);
8、根據(jù)中心銷售業(yè)務(wù)管理需求,處理相關(guān)銷售內(nèi)勤對接事務(wù),不斷提高銷售管理水平,提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、電子、通信、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有教育行業(yè)背景、維護(hù)高教、職教、政府客戶經(jīng)驗(yàn)或業(yè)績突出者優(yōu)先;
3、善于捕捉客戶信息和需求,具備敏銳的市場洞察力;
4、具有較強(qiáng)的目標(biāo)導(dǎo)向、溝通能力、統(tǒng)籌能力和較強(qiáng)的主動(dòng)性。