職位描述
人事專員行政人事
一、職位描述:
1、負責招聘邀約，面試以及管理工作，招聘渠道評估以及拓展工作；
2、負責考勤統(tǒng)計工作；
3、負責人員入職，轉(zhuǎn)崗，離職等人事工作；
4、負責公司制度修訂及管理工作；
5、完成領導交辦的其他工作。
二、任職要求:
1、本科及以上學歷，人力資源管理、勞動關系、勞動與社會保障專業(yè)；
2、 1-2年工作經(jīng)歷，有人事經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉人力資源工作1-2個模塊的工作流程、法律規(guī)章等；
4、身體健康，性格開朗，有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，責任心強。
三、工作時間：
8:40-17:40,11:50-13:20午休，大小休，法定假期。
四、福利待遇：
1、五險一金；
2、年終獎金；
3、高溫津貼；
4、節(jié)日福利補貼；
5、生日福利；
6、日志獎；
7、團建活動；
8、年休假；
9、下午茶等。
這么好的機會來啦~~
公司發(fā)展穩(wěn)定，實力雄厚~
位置坐落錢塘江邊，環(huán)境優(yōu)美，出行便利~
我們擁有一朝氣蓬勃的團隊！
我們管理的扁平化！
我們的領導體恤下屬，平易近人！
歡迎優(yōu)秀的您加入我們的大家庭！
最后，友情提醒：無崗位經(jīng)驗的請繞道哦，珍惜彼此寶貴的時間~
工作地點
杭州濱江區(qū)浙江百靈電力建設有限公司銀豐大廈2402
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職位發(fā)布者
楊萍萍/人事經(jīng)理
立即溝通
浙江百靈電力建設有限公司浙江百靈電力建設有限公司（以下簡稱百靈電力)，成立于2017年，由浙江百靈豐匯商務合伙企業(yè)控股（旗下還有浙江漢豐電力設計有限公司，浙江華雁電氣科技有限公司，浙江云隆電力科技有限公司，浙江百靈電務科技有限公司），至2022年公司全年年產(chǎn)值超5億元；富春江畔銀湖開發(fā)區(qū)百靈大廈建設于2023年6月份動工開始建設。公司秉承“智慧百靈，追求卓越”的企業(yè)精神，立足變電、配電、用電等領域，致力于電力工程一體化解決方案。能為客戶在項目咨詢、計劃申報、方案設計、手續(xù)審批、圖紙設計、設備生產(chǎn)、施工安裝等方面提供專業(yè)性的服務。
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