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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)行業(yè)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析； 2、負(fù)責(zé)知產(chǎn)業(yè)務(wù)板塊年度銷(xiāo)售的預(yù)算，目標(biāo)的制定及分解； 3、制定公司部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額； 4、制定知識(shí)產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù)板塊銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算；5、負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù)板塊銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理； 6、管理知識(shí)產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù)板塊。 任職資格： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、3年以上知識(shí)產(chǎn)權(quán)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力； 4、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力 【薪資待遇及福利】 1. 薪資待遇：10k起底薪+高額提成+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)+年資+話補(bǔ)+提供公車(chē)+交通補(bǔ)貼+差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)+豐厚年終激勵(lì)+帶薪假+節(jié)日福利+生日福利+五險(xiǎn)一金+購(gòu)車(chē)20%補(bǔ)貼； 2. 培訓(xùn)機(jī)會(huì)：入職后有總監(jiān)培訓(xùn)； 3. 聚餐福利：不定期團(tuán)隊(duì)聚餐，公司提供午餐，不定期加餐； 4. 各項(xiàng)福利：?jiǎn)T工關(guān)懷（生日禮物，生育禮品，結(jié)婚禮品等），茶話會(huì)，讀書(shū)會(huì)，生日會(huì)，每周每月專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)及經(jīng)驗(yàn)分享； 5. 多項(xiàng)多樣獎(jiǎng)勵(lì)：除常規(guī)月度激勵(lì)、員工期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)、年終獎(jiǎng)勵(lì)外，還設(shè)置了銷(xiāo)售獎(jiǎng)、產(chǎn)品獎(jiǎng)、內(nèi)推獎(jiǎng)等等。入職3個(gè)月輕松收入1w+，半年以上員工普遍收入2w+； 6. 團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：公司組織團(tuán)隊(duì)出游或者團(tuán)建活動(dòng)；7. 股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制：入職優(yōu)秀員工可享受股權(quán)，年底分紅； 8. 晉升通道：晉升考核公開(kāi)透明化：商務(wù)專(zhuān)員---商務(wù)主管---商務(wù)經(jīng)理---商務(wù)總監(jiān)---區(qū)域分總。