?崗位職責(zé)?
1. 負(fù)責(zé)公司核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)與開發(fā),主導(dǎo)Java后端技術(shù)棧選型及性能優(yōu)化;
2. 帶領(lǐng)5-10人技術(shù)團(tuán)隊(duì),推進(jìn)敏捷開發(fā)流程,協(xié)調(diào)跨部門協(xié)作,確保項(xiàng)目高質(zhì)量交付;
3. 探索大模型(LLM)在業(yè)務(wù)場(chǎng)景中的落地應(yīng)用(如智能客服、數(shù)據(jù)分析等),推動(dòng)AI與傳統(tǒng)系統(tǒng)融合;
4. 參與公司技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃,作為技術(shù)合伙人深度參與產(chǎn)品決策與長(zhǎng)期發(fā)展。
?任職要求?
1. ?硬性條件?:
o 重點(diǎn)院校計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷(985/211優(yōu)先);
o 5年以上Java開發(fā)經(jīng)驗(yàn),3年以上架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉Spring Cloud、Dubbo等主流框架;
o 主導(dǎo)過日均10萬級(jí)用戶量的系統(tǒng)開發(fā),有高并發(fā)、分布式系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
o 具備移動(dòng)端(Android/iOS/Hybrid)開發(fā)或協(xié)作經(jīng)驗(yàn),熟悉前后端協(xié)作模式;
o 有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)(5人以上),擅長(zhǎng)技術(shù)人才培養(yǎng)與目標(biāo)拆解。
2. ?加分項(xiàng)?:
o 參與過大模型應(yīng)用開發(fā)(如知識(shí)庫(kù)構(gòu)建、Prompt工程、RAG架構(gòu)設(shè)計(jì));
o 有智慧城市、醫(yī)療、金融等領(lǐng)域復(fù)雜系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
o 技術(shù)社區(qū)活躍者(GitHub、技術(shù)博客、開源貢獻(xiàn)等)。
3. ?文化與適配性?:
o 年齡不限,35歲以上開發(fā)者優(yōu)先,接受技術(shù)扎實(shí)的“大齡實(shí)力派”共發(fā)展;
o 具備創(chuàng)業(yè)心態(tài),愿意與公司長(zhǎng)期共同成長(zhǎng)。