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崗位職責(zé)?： （一）招商管理? 1.依據(jù)市集的定位與發(fā)展規(guī)劃，?拓展并維護(hù)商戶資源渠道，通過線上線下多種方式積極尋找潛在優(yōu)質(zhì)商戶，構(gòu)建豐富的商戶資源庫。?? 2.嚴(yán)格審核商戶資質(zhì)，確保入駐商戶的產(chǎn)品、服務(wù)及品牌形象與市集定位高度契合，維護(hù)市集整體品質(zhì)。?? （二）運(yùn)營管理? 1.制定并完善市集運(yùn)營管理制度與流程，保障市集日常運(yùn)營的規(guī)范化與有序化。 2.?對市集內(nèi)商戶的經(jīng)營活動進(jìn)行日常監(jiān)督與管理，??建立有效的商戶溝通機(jī)制，協(xié)調(diào)解決商戶在經(jīng)營過程中遇到的問題，提升商戶滿意度。 3.?分析市集運(yùn)營數(shù)據(jù)，包括客流量、銷售額、商戶經(jīng)營狀況等，依據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果制定針對性的運(yùn)營優(yōu)化措施，提升市集運(yùn)營效率與效益。? （三）活動策劃與執(zhí)行? 1.結(jié)合辛莊市集的特色與目標(biāo)客戶群體，?協(xié)同商戶共同參與活動策劃與執(zhí)行，引導(dǎo)商戶開展特色活動，激發(fā)商戶積極性，提升商戶參與度與活動效果。? 2.負(fù)責(zé)活動的策劃、組織與執(zhí)行，確?；顒禹樌_展并達(dá)到預(yù)期效果。??? 任職要求?： 1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、商業(yè)運(yùn)營等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。? 2、具有 3 年以上商業(yè)運(yùn)營、市集運(yùn)營或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，有成功的市集運(yùn)營案例者優(yōu)先。? 3、熟悉招商流程與技巧，具備豐富的商戶資源與良好的商業(yè)談判能力。? 4、有活動策劃與執(zhí)行經(jīng)驗，能夠獨(dú)立策劃并組織實施各類大型活動。?? ?5、具備出色的組織協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊管理能力，能夠有效地協(xié)調(diào)各方資源，推動工作順利開展。? 6、擁有較強(qiáng)的溝通能力與客戶服務(wù)意識，能夠與商戶、消費(fèi)者及各相關(guān)部門進(jìn)行良好的溝通與合作。? 7、具備創(chuàng)新思維與解決問題的能力，能夠應(yīng)對市集運(yùn)營過程中出現(xiàn)的各種問題與挑戰(zhàn)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心與執(zhí)行力，能夠承受較大的工作壓力，確保工作目標(biāo)的達(dá)成。