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一、崗位描述 1、負責(zé)學(xué)校各辦學(xué)項目（高職單招培訓(xùn)、統(tǒng)招專升本培訓(xùn)、融合高中教育等）的招生工作，按照學(xué)校統(tǒng)一部署的招生渠道、招生措施、招生崗位，完成個人招生任務(wù)，進而完成團隊招生指標。 2、優(yōu)化本招生崗位的工作流程，開發(fā)或引進新的招生渠道，提高招生數(shù)量和增加經(jīng)濟收入。 3、融入團隊的建設(shè)，參加學(xué)校和團隊的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能提升，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，提升工作信心和工作熱情；做好同事間的協(xié)作互助，營造積極向上的工作和營銷氛圍。 4、配合教學(xué)團隊、學(xué)管團隊完成教學(xué)教務(wù)和學(xué)生管理等相關(guān)工作，為教學(xué)工作和學(xué)管工作提出科學(xué)合理的意見和建議，切實提升學(xué)生的學(xué)習(xí)效率，提高考試成績。 二、任職要求 1、男女不限，年齡不限，大專及以上學(xué)歷，有在培訓(xùn)學(xué)校（機構(gòu)）做招生工作1年以上經(jīng)歷和經(jīng)驗。 2、有教培行業(yè)電話銷售、網(wǎng)絡(luò)銷售工作經(jīng)歷和經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、具備優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，具有較強的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠立足全局獨立思考、處理和解決問題。 三、薪資待遇 1、基礎(chǔ)薪資+五險+個人招生獎勵+團隊績效提成，另有員工福利。 2、自身擁有穩(wěn)定的招生渠道，或能夠帶來新的招生資源，或招生能力特別突出的，能快速幫助學(xué)校完成和提升招生業(yè)績，學(xué)校予以重用，薪資面談。 3.學(xué)校實行年度績效考核，設(shè)立綜合績效考核獎和若干個單項獎，均給予相應(yīng)獎勵。