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【崗位職責(zé)】 1.市場調(diào)研：定期進(jìn)行市場調(diào)研和用戶，分析行業(yè)趨勢和潛在市場機會，確定產(chǎn)品開發(fā)方向。 2.產(chǎn)品功能需求書編寫和定義：制定產(chǎn)品roadmap，獨立撰寫PRD，對內(nèi)部團(tuán)隊和對外供應(yīng)商/方案商能清晰傳達(dá)產(chǎn)品功能規(guī)格需求。 3.用戶分析調(diào)研：組織分析核心競對產(chǎn)品的策略和市場動態(tài)，進(jìn)行競品情報收集和分析。 4.產(chǎn)品全生命周期管理：負(fù)責(zé)制定新產(chǎn)品引入期、成長期、成熟期和衰退期（退市）不同階段的產(chǎn)品管理策略。 5.產(chǎn)品優(yōu)化：根據(jù)用戶VOC反饋優(yōu)化改進(jìn)和迭代產(chǎn)品。 6.熟悉新產(chǎn)品開發(fā)流程：產(chǎn)品開發(fā)-立項-周期。 7.團(tuán)隊協(xié)作：能統(tǒng)籌新品項目從前端開發(fā)到運營、售后等業(yè)務(wù)流程工作開展，與相關(guān)業(yè)務(wù)崗位做好協(xié)同，對新品銷售情況負(fù)責(zé)； 【任職要求】 1．本科以上學(xué)歷，電子、計算機、工業(yè)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)。3年以上的跨境電商精品類目（3C數(shù)碼）選品開發(fā)和自研開發(fā)管理經(jīng)驗。 2．對市場有敏銳洞察力，擅于發(fā)現(xiàn)、鉆研新產(chǎn)品； 有一定的產(chǎn)品思維, 對產(chǎn)品工作有熱情； 3．較強分析能力，清晰思維邏輯，根據(jù)產(chǎn)品正確分析市場大小、客戶群體、利潤潛力等。 4. 熟悉跨境電商產(chǎn)品開發(fā)流程，具備良好的項目管理和團(tuán)隊協(xié)作能力、談判能力和成本意識。 5. 做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有能力和意愿協(xié)調(diào)各部門，各環(huán)節(jié)相關(guān)工作，有較強的溝通及表達(dá)能力和邏輯思維能力以及歸納分析能力。 6. 有智能硬件、小家電、數(shù)碼產(chǎn)品等領(lǐng)域新產(chǎn)品開發(fā)成功案例者優(yōu)先，具有硬件研發(fā)背景者優(yōu)先。 我們能為即將入職的您提供: 1、搬磚時間:周一至周五，09:30-12:30，14:00-19:00; 2、那些不得不休息的日子:每周六和周日、法定節(jié)假日、帶薪年假、婚嫁、喪假、產(chǎn)假等假期; 3、必要的保障:入職即購買五險一金，商業(yè)意外保險; 4、跟醫(yī)生的親密接觸:一年一次的健康體檢，為小可愛們的健康保駕護(hù)航; 5、入職一周年之后:即可享受工齡工資100元/月，每增加1年以此累加，1000元封頂; 6、年終的驚喜:為了感恩小可愛們的辛勤付出，公司會根據(jù)經(jīng)營情況及結(jié)合員工自身情況來發(fā)放年終獎; 7、就愛出去玩:每周六羽毛球活動，下午茶、生日會、節(jié)日活動、員工聚餐、戶外拓展、員工旅游等; 8、數(shù)不清的禮物和能數(shù)清的錢:元宵、三八、端午、中秋、圣誕、元旦等節(jié)日發(fā)放顏值爆表的小禮物或購物卡，還 有生日禮金200/人、紅事禮金500元/人、年會大獎等等。